MANUAL PARA PREVENIR RIESGOS Y OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES DE LA SS

MANUAL PARA PREVENIR Y
DISMINUIR RIESGOS DE
TRABAJO E INDICAR EL
OTORGAMIENTO DE
DERECHOS ADICIONALES

MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO E INDICAR EL
OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALES
CAPITULADO

PÁG.

CAPÍTULO I.

DEL MARCO LEGAL

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CAPÍTULO II.

DEL AMBITO Y APLICACIÓN

……………………………………………………

CAPÍTULO III. DE LOS CONCEPTOS GENERALES

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CAPÍTULO IV. DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES
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SECCION PRIMERA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA DICTAR MEDIDAS TENDIENTES A PREVENIR Y
DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO Y RECOMENDAR SU APLICACIÓN
SECCION SEGUNDA
DE LA DETERMINACION DE AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO
SECCION TERCERA
DE LA DETERMINACION DE AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO
SECCION CUARTA
DE LA DETERMINACION DE AREAS NOCIVOPELIGROSAS DE BAJO RIESGO
SECCION QUINTA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA IDENTIFICAR LAS AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE
ALTO, MEDIANO Y BAJO RIESGO, ASI COMO A LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN
SUS SERVICIOS Y ESTEN ADSCRITOS EN LA MISMAS

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CAPÍTULO V. DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE CON DETERMINADOS
PUESTOS PRESTAN SUS SERVICIOS Y ESTAN ADSCRITOS EN AREAS NOCIVOS
PELIGROSAS DE ALTO, MEDIANO O BAJO RIESGO…………………………………………….
SECCION PRIMERA
DEL LISTADO DE PUESTOS
SECCION SEGUNDA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE ALTO RIESGO
SECCION TERCERA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE MEDIANO RIESGO
SECCION CUARTA
DE LOS DERECHOS ADICIONALES EN AREAS NOCIVO-PELIGROSAS DE BAJO RIESGO
SECCION QUINTA
DE LOS LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE DERECHOS ADICIONALESSECCION SEXTA
DE LAS BAJAS E INCIDENCIAS EN LA COMPENSACION SALARIAL SOBRE EL
SUELDO TABULAR MENSUAL DEL 20%, 10% ó 7%
CAPITULO VI

DE LAS DISPOSICIONES FINALES

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CAPÍTULO I
DEL MARCO LEGAL
De conformidad con las disposiciones aplicables en materia de seguridad e higiene en el trabajo, la
Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Secretaría deSalud, expide el
"Manual para Prevenir y Disminuir Riesgos de Trabajo e Indicar el Otorgamiento de Derechos
Adicionales", en el cual se establecen lineamientos generales para salvaguardar el bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en el desarrollo de sus funciones.
Consecuentemente, el marco legal de la materia de seguridad e higiene en el trabajo, se contiene
en los Ordenamientossiguientes:
- DE APLICACIÓN DIRECTA:
l. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Artículo 4o., 123, Apartado "A",
Fracciones XIV y XV y "B", Fracción XI, Incisos A) y B) y 133;
2. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificado por México, a saber:
No. 17 Relativo a la Indemnización por Accidentes del Trabajo, vigente en México a partir de mayo
de 1934.
No. 42Relativo a la Indemnización por Enfermedades Profesionales, vigente en México a partir de
1938.
No. 115 Relativo a la Protección de los Trabajadores Contra las Radiaciones lonizantes, vigente en
México a partir de octubre de 1984.
No. 120 Relativo a la Higiene en el Comercio y en las Oficinas, vigente en México a partir de junio
de 1969.
No. 134 Relativo a la Prevención de Accidentes del Trabajo de laGente de Mar, vigente en México
a partir de abril de 1975.
No. 155 Relativo a Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, vigente en
México a partir de febrero de 1983;
3. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Artículos 14 Fracción II, 43 Fracciones II y
VI y 110;
4. Ley General de Salud, Título Séptimo, Capítulo V;
5. Ley del Instituto de Seguridad yServicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Título
Segundo, Capítulo II, Sección II y Capítulo IV;
6. Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud vigentes;

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7. Instructivo Relativo a la Constitución, Inscripción y Funcionamiento de las Comisiones Mixtas de
Seguridad e Higiene en el Trabajo del Sector Público afiliadas al Régimen del Instituto de...