Manual pasante
Páginas: 18 (4291 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2014
MANUAL DE PASANTIAS
(BECARIO – PASANTE)
COORDINACION DE PASANTIAS
Tocuyito – Edo. Carabobo.
INTRODUCCIÓN
El presente manual tiene como finalidad, proporcionarle al estudiante-pasante herramientas básicas que le faciliten la ejecución ydesarrollo de las actividades en el proceso de sus pasantías.
El participante deben realizar tareas relacionadas con su especialidad y será supervisado y evaluado por sus tutores: Empresarial – Académico.
Esperando que este Instructivo sirva de apoyo durante su proceso de Formación Practica en Servicio.
RECUERDA
La única forma de saber de que somos capaces eshaciéndolo, es decir:
“Haz lo que tengas que hacer y te conocerás”.
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS.
VISIÓN
Proporcionar al estudiante-pasante posibilidad para potenciar el desarrollo personal y profesional, estableciendo intercambios de información: Industrial, científica, tecnológicas, administrativa y de procesos sociales, mediante la participación directa en lasdiversas áreas que requiere su desempeño profesional.
MISIÓN
La Coordinación de Pasantías es la encargada de brindar asesoramiento y orientación, siguiendo los lineamientos y políticas establecidos en el área académica, además de servir como enlace entre la Escuela Técnica “Germán Celis Sauné”, CORPOELEC y sus regiones, reforzando los valores corporativos para así incorporar al egresadoa los programas de desarrollo en la Empresa y a la construcción y crecimiento del sector productivo del país.
LA PASANTÍA
Es un periodo de práctica profesional, que realizarán los estudiantes de la Escuela “Germán Celis Sauné” de las diferentes menciones, en la Empresa CADAFE y sus filiales como parte integrante de las Pensa de Estudios (Reglamento).“Ley de Educación, Régimen de Pasantias, Capitulo III, Art. 9. Las Pasantias son actividades pedagógicas de contenido practico y de carácter obligatorio como requisito de grado para el titulo de Bachiller y/o Técnico Medio en la Especialidad y/o Mención correspondiente incluida dentro de los planes de estudios respectivos”.
OBJETIVO:
Lograr que el estudiante de laEscuela Técnica Germán Celis Sauné”, se integre a las actividades de la Empresa y actúe dentro de la misma, como un recurso capaz de intervenir en el desarrollo completo de proyectos o tareas, utilizado para ello los conocimientos y la formación adquirida.
EL PASANTE
Es el alumno regular del VI semestre que haya cumplido con los requisitos fijados por la Coordinación de Pasantías.RESPONSABILIDADES DEL PASANTE:
La dedicación del estudiante a la pasantía es de tiempo completo.
El pasante está en la obligación de cumplir con las normas y procedimientos de la Coordinación de Pasantías, así como las normas y procedimientos de la empresa CORPOELEC y sus regiones filiales donde realice su pasantía.
El pasante deberá comunicarse con laCoordinación de Pasantia, cuando se le presente algún problema relacionado con su pasantia.
ASPECTOS IMPORTANTES:
El becario –pasante será evaluado en base a los siguientes criterios:
Disciplina:
Acatamiento de las normas de organización y de trabajo, horarios, reglas de seguridad, etc.
Responsabilidad:...
(BECARIO – PASANTE)
COORDINACION DE PASANTIAS
Tocuyito – Edo. Carabobo.
INTRODUCCIÓN
El presente manual tiene como finalidad, proporcionarle al estudiante-pasante herramientas básicas que le faciliten la ejecución ydesarrollo de las actividades en el proceso de sus pasantías.
El participante deben realizar tareas relacionadas con su especialidad y será supervisado y evaluado por sus tutores: Empresarial – Académico.
Esperando que este Instructivo sirva de apoyo durante su proceso de Formación Practica en Servicio.
RECUERDA
La única forma de saber de que somos capaces eshaciéndolo, es decir:
“Haz lo que tengas que hacer y te conocerás”.
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS.
VISIÓN
Proporcionar al estudiante-pasante posibilidad para potenciar el desarrollo personal y profesional, estableciendo intercambios de información: Industrial, científica, tecnológicas, administrativa y de procesos sociales, mediante la participación directa en lasdiversas áreas que requiere su desempeño profesional.
MISIÓN
La Coordinación de Pasantías es la encargada de brindar asesoramiento y orientación, siguiendo los lineamientos y políticas establecidos en el área académica, además de servir como enlace entre la Escuela Técnica “Germán Celis Sauné”, CORPOELEC y sus regiones, reforzando los valores corporativos para así incorporar al egresadoa los programas de desarrollo en la Empresa y a la construcción y crecimiento del sector productivo del país.
LA PASANTÍA
Es un periodo de práctica profesional, que realizarán los estudiantes de la Escuela “Germán Celis Sauné” de las diferentes menciones, en la Empresa CADAFE y sus filiales como parte integrante de las Pensa de Estudios (Reglamento).“Ley de Educación, Régimen de Pasantias, Capitulo III, Art. 9. Las Pasantias son actividades pedagógicas de contenido practico y de carácter obligatorio como requisito de grado para el titulo de Bachiller y/o Técnico Medio en la Especialidad y/o Mención correspondiente incluida dentro de los planes de estudios respectivos”.
OBJETIVO:
Lograr que el estudiante de laEscuela Técnica Germán Celis Sauné”, se integre a las actividades de la Empresa y actúe dentro de la misma, como un recurso capaz de intervenir en el desarrollo completo de proyectos o tareas, utilizado para ello los conocimientos y la formación adquirida.
EL PASANTE
Es el alumno regular del VI semestre que haya cumplido con los requisitos fijados por la Coordinación de Pasantías.RESPONSABILIDADES DEL PASANTE:
La dedicación del estudiante a la pasantía es de tiempo completo.
El pasante está en la obligación de cumplir con las normas y procedimientos de la Coordinación de Pasantías, así como las normas y procedimientos de la empresa CORPOELEC y sus regiones filiales donde realice su pasantía.
El pasante deberá comunicarse con laCoordinación de Pasantia, cuando se le presente algún problema relacionado con su pasantia.
ASPECTOS IMPORTANTES:
El becario –pasante será evaluado en base a los siguientes criterios:
Disciplina:
Acatamiento de las normas de organización y de trabajo, horarios, reglas de seguridad, etc.
Responsabilidad:...
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