Manual Procedimientos Nominas

Manual De Procedimientos De Nomina

Manual De Procedimientos De Nomina

1. ELABORACIÓN Y PAGO DE LA NÓMINA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO y OPERATIVO GRUPO

OBJETIVO:
• Procesar en tiempo yforma la información necesaria para el pago de salarios del personal administrativo y sucursales
PROPÓSITO:
• Cubrir puntual y correctamente el pago de salarios al personal ADMINISTRATIVO YSUCURSALES

SECUENCIA DE ETAPAS ACTIVIDAD ÁREA DE NOMINAS.
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

A) Recibe del responsable del área correspondiente el calendario de corte de nóminas en la fechaestablecida en días hábiles anteriores a la fecha de pago de la nómina la relación de incidencias aplicables a la nómina (contrataciones, tiempo extra, compensación, incrementos, o descuentos,bajas).por medio de FORMATO DE INCIDENCIAS.
B) Captura las respectivas incidencias en las diferentes nóminas y SUCURSALES según corresponda y verifica su correcta aplicación.() de acuerdo al fechaestablecida en calendario.
Responsable de Nómina
C) En caso de existir incapacidades (emitidas por el IMSS) registra la información en el sistema de nómina, verifica su correcta aplicación y la confirma alResponsable de Nómina .( Responsable de IMSS e INFONAVIT.
D) Carga de datos en formato sistema de nominas.

CÁLCULO DE LA NÓMINA
A) Una vez que el Responsable de SISTEMAS confirma laaplicación de incapacidades procede a realizar sistemas el cálculo de la nómina y genera el listado de nómina.
B) Entrega la información y soportes (listado de nóminas y recibos)
Responsable deNómina
REVISIÓN DE LA NÓMINA
Revisa que la información del listado de Nómina y los soportes sean coincidentes
* Presenta Listado de Nómina al Gerente Administrativo para Vo. Bo.
* En caso deexistir alguna modificación, canaliza información al Responsable de Nómina para la corrección respectiva.
* Una vez que se tiene el Vo. Bo. del o Gerente Administrativo devuelve la información...