Manual rh
Páginas: 4 (775 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE INDUCCION
Cristina Fernandez de Cordova
Luis Octavio D Luna Guzman
Maria del Pilar JassoNavarro
CENTRO DE ORIENTACION JUVENIL
MANUAL DE INDUCCION PARA EL PUESTO DE DIRECTOR
MANUAL DE INDUCCION
-bienvenida
-historia
-mision
-vision
-valores
-objetivos-estructura de la empresa
-descripcion del puesto
-derechos
-obligaciones
BIENVENIDA
Te damos la mas cordial bienvenida al equipo del centro de orientacion juvenil .
Esperamosque logres todas tus metas en nuestra organización y nos ayudes a mantener nuestra empresa como una de las mejores de mexico . ya que
“ nuestro crecimiento es el tuyo “HISTORIA
La idea surge en 1997 cuando al licenciado jaime gonzales cuellar le surgen muchas preguntas respecto a la poca orientacion vocacional que tienen los jovenes en las escuelas .En el 2002 junto con amigos expertos en el tema decide abrir su centro de orientacion vocacional en queretaro .
Extendiendose hacia el distrito federal , puebla y guadalajara en el 2004.MISION
Ofrecer a los jovenes un servicio personalizado basandose en la terapia gestalt ,pero sin hacer tests .
Para que asi los jovenes puedan tomar esta decision que es una delas mas importantantes llegandose a conocer mejor .
Consiguiendo que se sientan mas seguros, se conoscan mejor y asi lleguen mas pronto y felices a su meta .
VISION
Ser unaorganización exitosa que de una orientacion personalizada beneficiando asi a los jovenes , a sus padres y a toda la sociedad .
Tomando en cuenta las necesidades de crecimiento de nuestro pais.Manteniendonos a la vanguardia en el desarrollo de habilidades humanistas.
VALORES
Humanismo
Para tratar a los jovenes como seres humanos y no como productos
Solidaridad
Para poder...
RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE INDUCCION
Cristina Fernandez de Cordova
Luis Octavio D Luna Guzman
Maria del Pilar JassoNavarro
CENTRO DE ORIENTACION JUVENIL
MANUAL DE INDUCCION PARA EL PUESTO DE DIRECTOR
MANUAL DE INDUCCION
-bienvenida
-historia
-mision
-vision
-valores
-objetivos-estructura de la empresa
-descripcion del puesto
-derechos
-obligaciones
BIENVENIDA
Te damos la mas cordial bienvenida al equipo del centro de orientacion juvenil .
Esperamosque logres todas tus metas en nuestra organización y nos ayudes a mantener nuestra empresa como una de las mejores de mexico . ya que
“ nuestro crecimiento es el tuyo “HISTORIA
La idea surge en 1997 cuando al licenciado jaime gonzales cuellar le surgen muchas preguntas respecto a la poca orientacion vocacional que tienen los jovenes en las escuelas .En el 2002 junto con amigos expertos en el tema decide abrir su centro de orientacion vocacional en queretaro .
Extendiendose hacia el distrito federal , puebla y guadalajara en el 2004.MISION
Ofrecer a los jovenes un servicio personalizado basandose en la terapia gestalt ,pero sin hacer tests .
Para que asi los jovenes puedan tomar esta decision que es una delas mas importantantes llegandose a conocer mejor .
Consiguiendo que se sientan mas seguros, se conoscan mejor y asi lleguen mas pronto y felices a su meta .
VISION
Ser unaorganización exitosa que de una orientacion personalizada beneficiando asi a los jovenes , a sus padres y a toda la sociedad .
Tomando en cuenta las necesidades de crecimiento de nuestro pais.Manteniendonos a la vanguardia en el desarrollo de habilidades humanistas.
VALORES
Humanismo
Para tratar a los jovenes como seres humanos y no como productos
Solidaridad
Para poder...
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