Manual Seguridad

Páginas: 33 (8168 palabras) Publicado: 8 de mayo de 2012
MANUAL DE HIGIENE
Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL

TALLER DE MAQUINARIA PESADA DE LA CONSTRUCTORA YELIMAR S.A DE C.V.

Índice

Justificación | 3 | |
Legislación | 4 | |
Concepto y Clasificación General del Riesgo | 910 | |
Clasificación de los factores de Riesgo |
Definición Accidente e Incidente de Trabajo y Enfermedad Profesional | 11 | |
Equipos y Elementos de ProtecciónPersonal | 12 | |
Tipos de Elementos de Protección Personal | 13 | |
Señalización y Protección Zonas de Trabajo | 17 | |
Almacenamiento de Materiales | 20 | |
Manejo de Materiales | 23 | |
Prevención y Control de Incendios | 25 | |
Plan de EvacuaciónTrabajo de alto riesgo| 29 32 | |
| | |
JUSTIFICACIÓN
Se puede asegurar que proveerle seguridad, protección y atención a los trabajadores en el desempeño de su trabajo además de ofrecer a todo el personal datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica constante de los empleados. La investigación delaccidente que ocurran y un programa de adiestramiento y normas a seguir ayudaran a reducir el índice de accidentes y el riesgo laboral.
Este manual será una herramienta para el trabajador ya que podrá tener un amplio conocimiento y ser una guía de consulta para las dudas que puedan surgir en el paso del trabajador que realice.

Al implementar el sistema de seguridad e higiene industrial dentro de laempresa se requiere que sea específico para el área de taller de maquinaria pesada, deberá estar claro y conciso para que se pueda llevar de manera práctica y efectiva, como estamos en un mundo globalizado la innovación es muy importante, utilizando la mejora continua con relación a la higiene y seguridad para que el trabajador tenga una mayor protección y salvaguardar los intereses de la empresa.Las actividades que se realizan en el taller son de alto riesgo y como consecuencia los trabajadores cometen incidentes, Últimamente han sucedido accidentes y esto genera problemas para la empresa,
Articulo 3.- de la ley federal del trabajo(LEGISLACION)
El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta ydebe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social. Asimismo, es de interés social promover y vigilar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores.
Nombre | Número |Fecha | Descripción Contenido General |
NORMA DE SEGURIDAD: |
* Seguridad | NOM-109-STPS-1994 | 16/01/1996 | Prevención técnica deaccidentes en máquinas yEquipos que operan en lugarfijo. Protectores ydispositivos de seguridad,tipos y características. |
* Seguridad ehigiene | NOM-001-STPS-1993 | 8/6/1994 | Condiciones de seguridad e higiene en las edificaciones, local,instalaciones yáreade los centros de trabajo. |
* Seguridad | NOM-002-STPS-1994 | 20/7/1994 | Condiciones de seguridadpara la prevención y protección contra incendioen los centros de trabajo |
* Seguridad | NOM-004-STPS-1993 | 13/6/1994 | Sistema de protección y Dispositivos de seguridad en la maquinaria, equipos |
* Seguridad ehigiene | NOM-011-STPS-2001 | 3/12/1993 | Condiciones de seguridad ruidoen los centros trabajo. |
* Seguridad e higiene | NOM-016-STPS-1993 | 6/7/1994 | Condiciones de seguridad e higienes en los centros detrabajo referentes a ventilación |
* Seguridad | NOM-017-STPS-1993 | 24/5/1994 | Equipo de protecciónPersonal para los trabajadores en los centros de trabajo. |
* Seguridad ehigiene | NOM-019-STPS-1993 | 22/10/1997 | Constitución y...
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