MANUAL SGSST



MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST



Adrián Esteban Velásquez Arango
Jovan Alexis Vélez Zuluaga
María Fernanda Osorio Valencia
Diana Patricia Martínez Palacio





MODULO: III Fundamentación jurídica y legal de la salud ocupacional






Camilo Andrés González Carvajal









Marzo 20 de 2015





INTRODUCCIÓN

Teniendo en cuenta la creciente demanda deproductos y aumento de producción que han extendido la mano de obra, en la empresa MAS METAL S.A.S. se debe orientar en la búsqueda de ambientes seguro para sus trabajadores.

Dentro del deber como empresa se encuentra la labor alternada con la seguridad y salud en el trabajo; ya que es fundamental la protección de cada uno de sus colaboradores.

Es por eso que MAS METAL tiene como finalidad laelaboración de soportes con materiales de alta calidad y estándares internacionales y nuestro objetivo siempre es optimizar los espacios de los hogares y empresas. Con el único propósito de integrar la seguridad, productividad y calidad cuyo fin radica en la reducción de costos originados por accidentes y enfermedades laborales proporcionando entornos saludables para sus trabajadores.

Para laempresa resulta de gran importancia brindar recursos necesarios que respondan a la demanda de la población trabajadora; con respecto al medio ambiente laboral como al dar cumplimiento a la normatividad actual.



IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

GENERALIDADES

Esta empresa se encuentra ubicada en la zona industrial del barrio belén ciudad de Medellín en la calle 29C Nº 53-45Datos de la Empresa

Nit: 1128465857 - 6
Nombre o Razón Social: MAS METAL S.A.S
Ciudad: Medellín
Departamento: Antioquia
Dirección: calle 29C Nº 53-45 zona industrial barrio Belén
Teléfono: (4) 351 29 20
Sucursal: 1
Nombre de la ARL: Mapfre
Clase o tipo de riesgo asociado por la ARL: tipo 1
Código de la actividad económica: 281100
Tipo de sector económico: manufacturera


Descripcióndel Proceso

Mas Metal es una empresa metal mecánica que desarrolla estructuras livianas, el cliente llega con una idea, se le realiza el diseño en un programa instalado en pc, el cliente aprueba, se compran los materiales, se fabrica (corte, soldadura, acabados superficiales, proceso de pintura, pulidora), se ensambla (destornilladores, remachadoras, empaque, ), se traslada y se instala.

Misión:Fabricar y comercializar de estructuras metálicas con estándares de calidad, con un servicio que nos diferencie en el mercado; para satisfacción de nuestros clientes.


Visión:
Ser los mejores en calidad productividad, eficacia y preservación del medio ambiente



ORGANIGRAMA







PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO


Distribución del Personal




Herramientas y equipos utilizados

Licencia Software deDiseño 3D
Cortadora de Plasma CNC
Dobladora
Soldadura MIG
Máquinas de corte (Pulidora, Taladro, Taladro de banco, tronzadora, esmeril).
Herramientas de ensamble (remachadora, destornilladores, raches)
Herramientas de Medición (Flexómetro, escuadras, reglas, niveles, termómetro).



1. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MASMETAL S.A.S bajo la responsabilidad de la dirección administrativa velapor el cumplimiento de la legislación vigente en materia de la seguridad y salud en el trabajo, destinada a la prevención y mitigación de riesgos laborales; a través de la asignación de recursos necesarios para investigación de accidentes y enfermedades laborales, teniendo en cuenta un trabajo de mejora continua en cada uno de sus procesos.

MASMETAL S.A.S se compromete con la prevención ycontrol de riesgos laborales vinculando así a cada uno de los trabajadores a esté compromiso.
Identificación y evaluación de las tareas de alto riesgo, teniendo en cuenta la matriz de peligro.
Garantizar la motivación y participación de los trabajadores en las capacitaciones, concientizándolos en el cumplimiento de metas y objetivos.
Mantener informado a los trabajadores en los temas de Cali­dad,...