Manual SIEFUP
Páginas: 23 (5641 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2012
ÍNDICE
Introducción Objetivo Capítulo 1. Como utilizar el manual Capítulo 2. Requerimientos mínimos Capítulo 3. Ingreso al Sistema 3.1 Ingreso al sistema y autentificación 3.2 Pantalla principal del SIEFUP Capítulo 4. Roles y responsabilidades Capítulo 5. Habilitado para la elaboración del FUP 5.1 Opciones del sistema 5.2 Llenado del Formato Único de Personal 5.2.1 Datos de control 5.2.2 Datospersonales 5.2.3 Movimientos de plaza 5.2.4 Movimientos de concepto 5.2.5 Firma y complementos 5.3 Documentación 5.4 Vista previa 5.5 Turno del FUP al jefe de trámite 5.6 Cancelación del FUP 3 4 5 6
7 11 12
13 15 16 19 23 35 41 43 45 46 47
Página 1
ÍNDICE
Capítulo 6. Jefe de Trámite 6.1 Opciones del sistema 6.2 FUPs Capturados 6.3 FUPs Preliberados 6.4 FUPs a Personal 6.5 FUPs enFirma 6.6 FUPs Integradores 56 6.7 FUPs Promociones 6.8 Consulta Anexos Anexo 1 (Movimientos de Personal) Anexo 2 (Descripción de los campos del sistema) Anexo 3 (Formato Único de Personal vista previa) Anexo 4 (Formato Único de Personal) Anexo 5 (Relación de Incidencias) Anexo 6 (Catálogo de las Entidades Federativas para la Conformación de la CURP)
48 50 52 53 54 57 58 60 62 65 66 67 68Página 2
INTRODUCCIÓN
Como parte del compromiso de mejorar la calidad de la educación y acorde con los avances de últimos tiempos en materia de tecnologías de la información, se vuelve una necesidad recurrente la modernización de todos los procesos, buscando siempre el mejor aprovechamiento de los recursos y en particular, la renovación del proceso de elaboración del Formato Único de Personalde los SEIEM que a la fecha ha sido rebasado tecnológicamente hablando.
El mercado del software en este rubro, ofrece una gran variedad de alternativas para la resolución del problema, pero existen una serie de requerimientos específicos inherentes a los SEIEM que difícilmente son contemplados por el software comercial, por lo que deben desarrollarse aplicaciones con base en requerimientosespecíficos, utilizando para ello herramientas de programación de vanguardia que respondan a nuestras expectativas en su totalidad y que garanticen su portabilidad con el paso del tiempo
Atentos a esta problemática la Dirección de Informática Y Telecomunicaciones ha desarrollado el Sistema Integral para la Emisión del Formato Único de Personal SIEFUP, considerando los lineamientos y normatividadvigente en la materia y contando en todo momento, con la supervisión de la Dirección de Administración y Desarrollo de Personal.
Este sistema agiliza los procesos de llenado y generación del Formato Único de Personal, la afectación de los movimientos correspondientes y en consecuencia el pago a los docentes que integran los Servicios Educativos Integrados al Estado de México.
Página 3 OBJETIVO
El objetivo del presente documento es proporcionar a cada participante, los conocimientos necesarios para operar el Sistema Integral para la Elaboración del Formato Único de Personal (SIEFUP) de acuerdo a las responsabilidades de cada rol, mismo que será implementado en diferentes áreas de los Servicios Educativos Integrados al Estado de México.
Página 4
CAPÍTULO 1 COMO UTILIZAREL MANUAL
Los textos que estén subrayados corresponden a botones, opciones o íconos que se encuentran dentro de las pantallas de captura. Los textos que se encuentren en cursiva son mensajes del sistema Cuando exista una aclaración o comentario importante que mencionar, este se mostrará como NOTA. El procedimiento o texto que amerite mayor comprensión, será acompañado de alguna imagen.Página 5
CAPÍTULO 2 REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
Hardware: • Equipo de Cómputo Pentium II 512 MB de memoria RAM • Conexión a la red del Organismo • Impresora
Software: • Navegadores de Internet Mozilla Firefox (Recomendado) Internet Explorer • Flash Player • Adobe PDF
Perfil del usuario: • Conocimientos sobre el proceso de elaboración del FUP. • Conocimientos en la operación, políticas y/o...
Introducción Objetivo Capítulo 1. Como utilizar el manual Capítulo 2. Requerimientos mínimos Capítulo 3. Ingreso al Sistema 3.1 Ingreso al sistema y autentificación 3.2 Pantalla principal del SIEFUP Capítulo 4. Roles y responsabilidades Capítulo 5. Habilitado para la elaboración del FUP 5.1 Opciones del sistema 5.2 Llenado del Formato Único de Personal 5.2.1 Datos de control 5.2.2 Datospersonales 5.2.3 Movimientos de plaza 5.2.4 Movimientos de concepto 5.2.5 Firma y complementos 5.3 Documentación 5.4 Vista previa 5.5 Turno del FUP al jefe de trámite 5.6 Cancelación del FUP 3 4 5 6
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ÍNDICE
Capítulo 6. Jefe de Trámite 6.1 Opciones del sistema 6.2 FUPs Capturados 6.3 FUPs Preliberados 6.4 FUPs a Personal 6.5 FUPs enFirma 6.6 FUPs Integradores 56 6.7 FUPs Promociones 6.8 Consulta Anexos Anexo 1 (Movimientos de Personal) Anexo 2 (Descripción de los campos del sistema) Anexo 3 (Formato Único de Personal vista previa) Anexo 4 (Formato Único de Personal) Anexo 5 (Relación de Incidencias) Anexo 6 (Catálogo de las Entidades Federativas para la Conformación de la CURP)
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INTRODUCCIÓN
Como parte del compromiso de mejorar la calidad de la educación y acorde con los avances de últimos tiempos en materia de tecnologías de la información, se vuelve una necesidad recurrente la modernización de todos los procesos, buscando siempre el mejor aprovechamiento de los recursos y en particular, la renovación del proceso de elaboración del Formato Único de Personalde los SEIEM que a la fecha ha sido rebasado tecnológicamente hablando.
El mercado del software en este rubro, ofrece una gran variedad de alternativas para la resolución del problema, pero existen una serie de requerimientos específicos inherentes a los SEIEM que difícilmente son contemplados por el software comercial, por lo que deben desarrollarse aplicaciones con base en requerimientosespecíficos, utilizando para ello herramientas de programación de vanguardia que respondan a nuestras expectativas en su totalidad y que garanticen su portabilidad con el paso del tiempo
Atentos a esta problemática la Dirección de Informática Y Telecomunicaciones ha desarrollado el Sistema Integral para la Emisión del Formato Único de Personal SIEFUP, considerando los lineamientos y normatividadvigente en la materia y contando en todo momento, con la supervisión de la Dirección de Administración y Desarrollo de Personal.
Este sistema agiliza los procesos de llenado y generación del Formato Único de Personal, la afectación de los movimientos correspondientes y en consecuencia el pago a los docentes que integran los Servicios Educativos Integrados al Estado de México.
Página 3 OBJETIVO
El objetivo del presente documento es proporcionar a cada participante, los conocimientos necesarios para operar el Sistema Integral para la Elaboración del Formato Único de Personal (SIEFUP) de acuerdo a las responsabilidades de cada rol, mismo que será implementado en diferentes áreas de los Servicios Educativos Integrados al Estado de México.
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CAPÍTULO 1 COMO UTILIZAREL MANUAL
Los textos que estén subrayados corresponden a botones, opciones o íconos que se encuentran dentro de las pantallas de captura. Los textos que se encuentren en cursiva son mensajes del sistema Cuando exista una aclaración o comentario importante que mencionar, este se mostrará como NOTA. El procedimiento o texto que amerite mayor comprensión, será acompañado de alguna imagen.Página 5
CAPÍTULO 2 REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
Hardware: • Equipo de Cómputo Pentium II 512 MB de memoria RAM • Conexión a la red del Organismo • Impresora
Software: • Navegadores de Internet Mozilla Firefox (Recomendado) Internet Explorer • Flash Player • Adobe PDF
Perfil del usuario: • Conocimientos sobre el proceso de elaboración del FUP. • Conocimientos en la operación, políticas y/o...
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