MANUAL SIGEP 2015

ALCALDIA MUNICIPAL SANTAROSA DE CABAL
SECRETARÍA GENERAL
SUBSECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL SIGEP
ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL
INSTRUCTIVO PARA EL DILIGENCIAMIENTO DE LAS HOJAS DE VIDA

El presente instructivo es una guía detallada del paso a paso a seguir, para el diligenciamiento de
la hoja de vida en el SIGEP.
MARCO LEGAL: DECRETO 019 DEL 10 DE ENERO DE 2012 - ARTICULO 227. REPORTESAL SISTEMA
DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO -SIGEP.
Quien sea nombrado en un cargo o empleo público o celebre un contrato de prestación de
servicios con el Estado deberá, al momento de su posesión o de la firma del contrato, registrar en
el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público –SIGEP administrado por el Departamento
Administrativo de la Función Pública, la información dehoja de vida, Previa habilitación por parte
de la unidad de personal de la correspondiente entidad, o ante la dependencia que haga sus
veces.
Además, los servidores públicos deberán diligenciar la declaración de bienes y rentas de que trata
el artículo 122 de la Constitución Política.
REQUERIMIENTOS TÉCNICOS E INSTALACIÓN DEL APLICATIVO PARA EL INGRESO DE
INFORMACIÓN AL SISTEMA DE INFORMACIÓN YGESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO (SIGEP).
Para la instalación del aplicativo cada usuario debe ingresar a la página web
http://www.sigep.gov.co y seguir las instrucciones de descarga e instalación que aparecen en el
siguiente enlace https://gestion.sigep.gov.co/guiaInstalacion.html
Para instalar el aplicativo se sugiere que el computador cuente como mínimo con las siguientes
especificaciones técnicas:Sistema Operativo: Windows XP SP3 o Windows Vista SP2 o superior.
Procesador: Pentium IV y 1024 MB RAM o superior.
Navegador web: Internet Explorer 7.0 o superior. (32 bits)
Para un óptimo funcionamiento del aplicativo se sugiere ingresar desde el navegador web Internet
Explorer, con otros navegadores presenta incompatibilidad y por consiguiente se generan errores
de sistema. Es conveniente que elequipo trabaje con conexión local a la red de la entidad, al
emplear la red inalámbrica el aplicativo puede presentar fallas.

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PASOS:
1. Una vez recibida la contraseña para el ingreso al portal del SIGEP, diríjase a la página web
www.sigep.gov.co y haga clic en la opción Portal Servidores Públicos.

2. Digiteel Usuario y la contraseña, enviado al correo electrónico o el suministrado por la
Subsecretaría de Recursos Humanos para acceder al Portal de Servidores Públicos. Si
aún no lo ha recibido puede solicitarlo al correo contratación.sigep@gmail.com, o
dirigirse a la Oficina de Contratación.

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En la imagenanterior, se observa el espacio para digitar el usuario y la contraseña; el usuario es el
Número de la cedula y la contraseña es enviada al correo electrónico suministrado por el usuario.
Si ya le había sido asignada la contraseña y no la recuerda debe ingresar a la opción recuperar
contraseña y le será enviada una nueva contraseña a su correo electrónico. El sistema cuenta con
un código de seguridadpara el ingreso denominado código CAPTCHA, para el ingreso al sistema
debe digitarlo tal cual aparezca en la imagen. Si la opción del código CAPTCHA no se encuentra
visible, intente ingresar por otro navegador.
3. Una vez ha ingresado, el sistema pide confirmación sobre la veracidad de la información
que va a ser registrada. Si está de acuerdo haga clic en el botón Acepto, en caso
contrario seráterminada la sesión.

4. Una vez ha ingresado en la parte superior se muestra su nombre con el fin de ser
identificado por el sistema.

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5. En la parte superior derecha hay cuatro opciones al lado del nombre que permiten
revisar contactos guardados (Mis contactos) , buscar servidores públicos (Quién es...