MANUAL VALORACION NOV 2010

Páginas: 26 (6377 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2015
Manual de Valoración de Patrones
Funcionales

José Luis Álvarez Suarez
Fernanda del Castillo Arévalo
Delia Fernández Fidalgo
Montserrat Muñoz Meléndez

Manual de Valoración de Patrones
Funcionales

José Luis Álvarez Suarez
Fernanda del Castillo Arévalo
Delia Fernández Fidalgo
Montserrat Muñoz Meléndez

Comisión de Cuidados
Dirección de Enfermería de Atención Primaria
Área Sanitaria V – Gijón(Asturias)

Junio, 2010

Manual de valoración de patrones funcionales

Prólogo

El cuidado, dirigido al individuo, la familia y la comunidad, es el principal
elemento que define el papel de la enfermera de Atención Primaria. La implantación
progresiva del Proceso de Enfermería como herramienta fundamental para la gestión
de los cuidados, con la estandarización y sistematización de los mismos yla utilización
de un lenguaje normalizado, han contribuido al gran avance que ha experimentado la
práctica enfermera en los últimos años.

En el Área Sanitaria V de Asturias hemos iniciado en el año 2002 un proceso de
implantación y desarrollo de la metodología enfermera dentro de una línea estratégica
de potenciación y mejora de la calidad de los cuidados enfermeros. Este proceso se ha
basado enuna serie de elementos básicos: por una parte, la informatización de los
cuidados y la utilización de los patrones funcionales de valoración de M. Gordon y las
taxonomías NANDA , NOC y NIC como base de conocimiento que sustenta el programa
informático; por otra parte, la formación y participación de los profesionales y el
desarrollo de herramientas e instrumentos para la planificación y medidade los
cuidados.
Este manual se presenta como una herramienta más de apoyo a los
profesionales, para orientar la primera fase del proceso enfermero: la valoración.

La valoración tiene una gran importancia para conocer la respuesta de
individuos y familias a procesos vitales o problemas de salud, reales o potenciales, que
pueden ser tratados por las enfermeras, es decir, para llegar aldiagnóstico de
enfermería.

Constituye un proceso planificado y sistematizado de recogida de información e
interpretación de la misma que implica toma de decisiones en aspectos como la
determinación de aquella información relevante en nuestro área competencial de

Manual de valoración de patrones funcionales

cuidados, la existencia del mayor grado de evidencia en las distintas herramientas
utilizadaspara las valoraciones (escalas, tests, cuestionarios, etc.) y el enfoque hacia la
respuesta humana integral y global ante un problema de salud.

La valoración por Patrones Funcionales de Marjory Gordon aporta una serie de
ventajas al proceso: los patrones pueden ser utilizados independientemente del
modelo enfermero del que se parta; se adaptan muy bien al ámbito de la atención
primaria de salud,permitiendo estructurar y ordenar la valoración, tanto a nivel
individual como familiar o comunitario, a lo largo del ciclo vital de la persona, en
situaciones de salud o enfermedad; y facilitan claramente la siguiente fase de
diagnóstico enfermero al estar en el origen de la clasificación por dominios de la
NANDA.

Este manual pretende ser una herramienta de ayuda, que facilite la utilizaciónde los instrumentos de valoración cuando la enfermera se enfrente a la tarea de
valorar a la persona, la sistematización en la recogida y registro de los datos
permitiéndole la toma de decisiones pertinentes en base a los datos obtenidos.

Fernando Alonso Pérez
Director de Enfermería de A.P.
Emilio Velasco Castañón
Coordinador de Enfermería de E.A.P.
Área V - Gijón

Índice:

Pag.Introducción............................................................................................... 1.Patrón 1: Percepción – manejo de salud................................................... 4.Patrón 2: Nutricional – metabólico.....................................……………….. 6.Patrón 3: Eliminación ........................................................……………….. 9.Patrón 4: Actividad – ejercicio...
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