Manual
Proyecto Gráfico Corporativo
Instructor: Walter Lugo P.
PROCESO DE EJECUCION DEL MANUAL DE GESTION CORPORATIVA
I.- IDENTIDAD CORPORATIVA
- Antecedentesde SENATI
- Misión (La actual)
- Visión (La actual)
- objetivos corporativos (Ejemplos)
- Llegar a nuevos mercados
- Definir claramente nuestrosservicios.
- Definir y transmitir nuestro posicionamiento de manera clara.
- Facilidad para desarrollar nuevos productos
- Acentuarnuestra imagen con las empresas a portantes
- mejorar nuestro top of maind en la mente del consumidor etc
- Lema en relación a la nueva imagen que se quiere transmitir (Libre)II.- MARCO CONCEPTUAL
* Definición de identidad corporativa
* Definición de identidad corporativa
* Definición de Comunicación corporativa
* Desarrollo de c/u de los elementos de laidentidad corporativa
* Definición e importancia de la identidad visual corporativa
III.- ESTUDIO DE MERCADO
* Segmentación
* Servicios que ofrece
* Competencia (directa eindirecta)
* Posicionamiento
IV.- ANALISIS CONCEPTUAL
- ¿Cuándo es importante realizar un proyecto de identidad corporativa?
- ¿Cuáles son los beneficios de establecer unanueva identidad corporativa?
- Análisis de la auditoria visual de comunicaciones (logotipos, publicidades ATL/BTL)
* Marca como producto
* Maraca como organización
* Marca comosímbolo
* Marca como persona
- ¿Definir nuestra identidad cultural? (como somos)
V.- IMAGEN CORPORATIVA
- ¿cuál es nuestra personalidad corporativa actualmente?
- ¿Cómo somospercibidos?
VI.- PROCESO DE EJECUCION CORPORATIVA
- LA IMAGEN DESEADA
¿Cuál es la nueva imagen que queremos proyectar al mercado?
* LA...
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