Manual

Páginas: 2 (410 palabras) Publicado: 12 de junio de 2011
I. NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN:
PROPIETARIO

II. RELACIONES DE AUTORIDAD:
Depende de: Ninguno.
Puestos bajo su dependencia:
1. Cajero
2. Empleados

III. RELACIONES DE TRABAJO:
IV.Dentro de la unidad: Cajero
Con otras unidades: Sección de ventas
Con otras dependencias: Ninguna
Con particulares: clientes.
V. FUNCION GENERAL:
Planificar, organizar, coordinar y controlar lasdiferentes áreas de la empresa.
VI. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Supervisar las labores de las diferentes áreas de la empresa.
2. Efectuar compras de mercadería dentro del país.
3. Autorización dedistribución de productos de cualquier cantidad.
4. Representar a la empresa ante personas y entidades externas de cualquier índole.

I. NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN:
CAJERO:II. RELACIONES DE AUTORIDAD:
Depende de: PROPIETARIO
Puestos bajo su dependencia: Empleados
III. RELACIONES DE TRABAJO:
Dentro de la unidad: Ninguna
Con otras unidades: Ninguna
Con otrasdependencias: Ninguna
Con particulares: Clientes

IV. FUNCION GENERAL:
Registrar los movimientos de compra y ventas de productos dentro de la empresa y registrar los montos
V. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1.Revisar las compras-ventas del día.
2. Entregar informes sobre los movimientos registrados del día.
3. Coordinar, dirigir, orientar, motivar evaluar los resultados de los vendedores.
4. Formarequipos de trabajos y orientar a sus operaciones.
5. Verificar las tareas asignadas a los vendedores.

I. NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN:
VENDEDOR.
II. RELACIONES DE AUTORIDAD:
Dependede: Propietario
Cajero
III. Puestos bajo su dependencia: Ninguna
IV. RELACIONES DE TRABAJO:
Dentro de la unidad: Empleados
Con otras unidades: Ninguna
Con otrasdependencias: ninguna
Con particulares: Clientes

V. FUNCION GENERAL:
Atender directamente a clientes y personas en general en todas las ventas efectuadas hacia la empresa.

VI. FUNCIONES ESPECÍFICAS:...
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