MANUAL


MANUAL DE ESTILO
SEMILLERO “150 LÍDERES”
PERSONAJES FALLECIDOS


Identificación del Proyecto

Título: Semillero “150 Líderes” Pereira
Formato: 150 Cápsulas de 2:30 minutos de duración en las que será resaltado el trabajo de 150 líderes a lo largo de la historia de Pereira.
Duración microprograma: 2:30 minutos (sin incluir cabezote inicial y créditos finales).
Subproductos aentregar:
- Libro de producción (ver modelo de producción).
- Manual de estilo para cada categoría de producción:
A) Producción de campo.
B) Fallecidos.
C) Entrevistas vía Skype.

Público objetivo principal:
Público objetivo secundario: Comunidad universitaria y audiencia general

Resultados: DVD con el compendio de 150 líderes destacados de la ciudad de Pereira, mediante 150Cápsulas audiovisuales de 150 segundos cada una, en la que se incluye el perfil de cada líder. Será entregado al municipio y se distribuirá el material entre los medios de comunicación y las comunidades académicas locales, regionales y nacionales.



Antecedentes del Proyecto

Este proyecto, ‘Pereira: 150 Líderes’ surge a partir de la necesidad de reconocernos como una ciudad, deenaltecer el trabajo de personas dispuestas a mejorar las condiciones de vida y dedicadas a aprovechar las oportunidades con el objetivo de visibilizar a Pereira dentro y fuera del país.


Justificación

Para contribuir a la construcción de ciudad, se requiere trabajar en proyectos que se aproximen a las realidades de quienes hacen parte de los procesos de desarrollo científico, tecnológico y lainnovación, así como quienes bajo sus condiciones han aportado al desarrollo y transformación de ciudad.
“Pereira, 150 líderes” como ejercicio de recopilación de memoria historia permite visibilizar y concebir la Pereira que durante 150 años se ha transformado, creando un imaginario cultural innovador en la manera de conocer la historia y aprender a cambiar el futuro de la ciudad.


ObjetivoGeneral

Hacer un reconocimiento histórico en el sesquicentenario de la ciudad, en agosto de 2013, a los colectivos y personas que desde su trabajo permanente, han mejorado las condiciones de vida de la ciudad desde su fundación.


Descripción general

“Pereira, 150 líederes” es un trabajo audiovisual, 150 Cápsulas de 2:30 minutos de duración en las que será resaltado el trabajo de 150líderes a lo largo de la historia de Pereira. Es un proyecto realizado por el semillero de investigación “150 líederes” del programa de Comunicación Audiovisual y Multimedios de la Fundación Universitaria del Área Andina seccional Pereira.

Cada cápsula abordará la historia de vida de una persona que desde su área de conocimiento ha aportado al desarrollo y transformación de ciudad. Además,éste hablara de cómo debe ser transformada la ciudad haciendo alusión a los 150 años de fundación de la misma, una mirada de estos personajes como seres humanos que viven y sienten, pero también como profesionales que han dedicado su trabajo a la transformación de ciudad.

Inicia con un cabezote general y luego se da entrada al personaje del que tratará la cápsula (ver piloto). A continuación sedará paso a la entrevista, el entrevistado responderá con la pregunta con el fin de evitar la aparición en cámara del entrevistador.
Las entrevistas serán grabadas a dos cámaras, una cámara fija y otra móvil, encargada esta última de los planos de apoyo del personaje; es importante destacar que se hará uso de material de archivo, en algunos casos, como complemento a algunas entradas delaudiovisual.


Investigación

La información de los personajes es presentada en una ficha técnica que contempla la foto del personaje, lugar y fecha de nacimiento, ocupación, correo electrónico o cuanta en redes sociales y número telefónico o cuenta en skype, así como una breve reseña que resalta las razones principales por las cuales el personaje es considerado un líder.


Formato
150...