Manual

INDICE GENERAL

CAPITULO I: INTRODUCCION

1.1 INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….. 7
1.2 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA……………………………………… 7
1.4 OBJETIVOS …………………………………………………………………... 8
1.4.1 Objetivo general……………………………………………………………. 8
1.4.2 Objetivos específicos. ……………………………………………………. 8

CAPITULO II MARCO TEORICO
2. ESTADOS FINANCIEROS ………………………………………………….10
2.1.8EMPRESA……………………………………………………………… 15
2.1.9 clasificación de las empresas……………………………………. 15
A) INDUSTRIALES………………………………………………………….. 15
B) COMERCIALES15………………………………………………………… 15
C) DE SERVICIO16………………………………………………………….. 16
2.1.9 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS……………………………………..16
A) INDUSTRIALES………………………………………………………………….. 16
B) COMERCIALES…………………………………………………………………. 16
C) DE SERVICIO…………………………………………………………………….. 16
D)EXTRACTIVAS…………………………………………………………………… 16
Individuales………………………………………………………………………… 16
2.1.9 FACTURA DE COMPRA O FACTURA COMERCIAL……………………16
2.2. PRESENTACION DE LAS CUENTAS INCOBRABLES EN EL BALANCE GENERAL……………………………………………………………………….. 17
2.3 METODOS DE PREVISION PARA CUENTAS INCOBRABLES……… 17
2.3.1 LEGISLACION BOLIVIANA17…………………………………………… 17
2.3.2PORCENTAJE SOBRE VENTAS A CREDITO19……………………… 19
2.3.3 PORCENTAJE DE SALDOS DE CUENTAS POR COBRAR 19………. 202.3.4 clsificacion de antigüedad de saldos por cobrar………………………..20
2.4CLASIFICACION DE LOS ESTADOS DE RESULTADOS…………………. 20
2.4.1 BALANCE GENERAL………………………………………………………. 20

2.4.2 ESTADO DE RESULTADOS……………………………………………….. 20
2.4.3 ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO.-……………………………………. 21
2.4.4 ESTADO DE CAMBIO EN EL PATRIMONIO NETO……………………. 22
2.4.5 NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS………………………………. 23PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS……. 24

 BIENES ECONOMICOS, ……………………………………………………… 24
 MONEDA DE CUENTA,
 EMPRESA EN MARCHA,
 EVALUACION AL COSTO……………………………………………………… 24

 EJERCICIO, …………………………………………………………… 24
.
 DEVENGADO……………………………………………………………… ….. 24

 OBJETIVIDAD………………………………………………………………. 24

 REALIZACION……………………………………………………………….. 24

 PRUDENCIo UNIFORMIDAD2…………………………………………………………….. 24

 MATERIALIDAD…………………………………………………… …………… 24

 EXPOCISION, ……………………………………………………………... 24

CAPITULO IV ASPECTOS LEGALES
4.1 ASPECTOS LEGALES…………………………………………………….. 26
2.5.6 OBLIGACIONES IMPOSITIVAS……………………………………….. 26
2.5.7 OBLICACIONES LABORALES 26…………………………………….... 26
2.5.8 CARGAS Y BENEFICIOS SOCIALES: ………………………………… 27

Requisitoslegales de la Empresa ……………………………………………. 27
Beneficios sociales ……………………………………………………………… 27

4. CASO PRÁCTICO

4.1 ESTADOS FINANCIEROS ……………………………………. 29

1. INTRODUCCIÓN

1.1 INTRODUCCIÓN

Los dueños y gerentes de negocios necesitan tener información financiera actualizada para tomar las decisiones correspondientes sobre sus futuras operaciones. Lainformación financiera de un negocio se encuentra registrada en las cuentas del mayor. Sin embargo, las transacciones que ocurren durante el período fiscal alteran los saldos de estas cuentas. Los cambios deben reportarse periódicamente en los estados financieros.
En el complejo mundo de los negocios, hoy en día caracterizado por el proceso de globalización en las empresas, la información financieracumple un rol muy importante al producir datos indispensables para la administración y el desarrollo del sistema económico.
La contabilidad es una disciplina del conocimiento humano que permite preparar información de carácter general sobre la entidad económica. Esta información es mostrada por los estados financieros. La expresión "estados financieros" comprende: Balance general, estado deganancias y pérdidas, estado de cambios en el patrimonio neto, estado de flujos de efectivo (EFE), notas, otros estados y material explicativo, que se identifica como parte de los estados financieros.
Las características fundamentales que debe tener la información financiera son utilidad y confiabilidad.
La utilidad, como característica...