Manual

Páginas: 21 (5122 palabras) Publicado: 10 de junio de 2012
Manual para Empresas Contratistas
1. Objetivo Establecer Normas de Seguridad que deberá cumplir toda Persona, Profesional, Trabajador, Autónomo, etc., o Empresa Contratista, que ingresen a las instalaciones de Gerdau Sidertul a realizar tareas o servicios de cualquier naturaleza en forma directa o indirecta. 2. Alcance: GERDAU 3. Definiciones y abreviaturas: Contratista: Toda Empresa calificadaque preste cualquier tipo de servicio, ejerciendo sus actividades dentro de las dependencias de Gerdau Sidertul. FO: Formulario. ES: Especificación de Servicios. Coordinador: Responsable definido por Gerdau para el control de los Prestadores de Servicios Externos (contratistas) en cada unidad de Gerdau Sidertul, que actúe íntimamente ligado a las actividades que los mismos practican. Coordinador deSeguridad: Responsable definido por GERDAU para verificar el cumplimiento de la Política de Seguridad mediante la utilización de las herramientas del Sistema de Seguridad Total y la Legislación aplicable vigente. Hoja de Calificación de Contratistas: Cuestionario referente al cumplimiento dado por el Contratista a cuestiones de Seguridad para la clasificación del contratista, Identificación deMateriales de Propiedad del Contratista: El contratista realizara un listado de todo material, herramientas, equipos, maquinarias, etc., propiedad del Contratista y autorizado por el coordinador, entregando copia al encargado del personal de Vigilancia. Nota: Cuando ingresen productos químicos calificados en el rombo de la NFPA el grado de riesgo igual ó mayor que 3 notificar a Seguridad Industrialy si es un producto diferente a los que utiliza Gerdau se PROHIBE el ingreso hasta llenar el formato de aprobación de Productos Químicos y Seguridad, Medicina del Trabajo y Medio Ambiente lo autoricen.

Revisión 01

Marzo 2010

Javier Garduño

Cuestionario Evaluación Mensual: Cuestionario respondidos mensualmente por el coordinador para evaluar el servicio dentro de los aspectos de Seguridad,Salud, 5´s, capacidad técnica, organización y calidad de todos los servicios. Personal del Servicio Medico: Colaborador perteneciente al servicio medico (Médico y/o Paramédico que realizará pruebas o evaluaciones correspondientes al tipo de actividad que el personal contratista realice. Exámenes Médicos: pruebas realizadas por el personal del servicio médico antes de realizar alguna actividadcrítica. Servicio: toda actividad destinada a obtener determinada utilidad de interés para la empresa. SST: Sistema de Seguridad Total 4. Leyes, Políticas, Procedimientos a Cumplir: Ley federal de trabajo Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio Ambiente de trabajo Toda otra norma legal vigente STPS etc.…. Política de Seguridad Política de Consecuencias Reglamentos, Procedimientos y Políticas dela empresa vigentes y los que se implementen durante el desarrollo de las actividades. ST P SI 01 Reglas Generales ST P SI 02 Reglas especificas ST P SI 03 Visitas Internas ST P SI 04 Seguridad Con Producto Químicos ST P SI 05 Comunicación e Investigación de Accidentes ST P SI 06 Análisis Preliminar de Riesgo ST P SI 07 Permiso de Trabajo ST P SI 08 Espacios Confinado ST P SI 09 Equipo deProtección Personal ST P SI 10 Control y Bloqueo de Energías Peligrosas ST P SI 11 Rechazo de Tarea ST P SI 12 Inspección Planeada ST P SI 13 Trabajo en Alturas

Revisión 01

Marzo 2010

Javier Garduño

Para Gerdau el Ser Humano, en su integridad, es un valor que está por encima de los demás objetivos y prioridades de la Empresa. Ninguna situación de emergencia, producción o resultados puede justificar lafalta de seguridad de las personas. La Empresa es responsable de proporcionar los medios y recursos adecuados para que se ejerzan todas las actividades con seguridad. Le cabe a la Empresa y a cada uno de nosotros garantizar que se realicen todos los esfuerzos necesarios para preservar la seguridad de las personas. El Líder es el principal responsable por la seguridad de todas las personas que...
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