manual

CAPACITACION
TECNICA AVICOLA
PLAN DE MANTENIMIENTO

1. CONTENIDO

1.1. INTRODUCCION Y ANTECEDENTES:
Cabe recalcar que a través de este plan de mantenimiento lograremos alcanzar buenos resultados y para esto debemos ver los siguientes antecedentes que si bien vemos van ocurriendo constantemente en la empresa, con lo que va de equipos informáticos.
Y son los siguientes.
Falta demantenimiento en los equipos informáticos.
Perdida de datos en los sistemas de trabajo.
Mal uso de manejo por los trabajadores hacia los equipos de empleo.
Desorganizacion en las diversas instalaciones de cableado.
Mala señal o conexión de internet.
Un buen almacenamiento de datos para asi mantener todo tipo de información de la empresa.

1.2. EVALUACION DE NECESIDADES:
La empresa es un campo detrabajo en la cual emplea diversos tipos de trabajos en el campo informático y como todo tipo de empresa este presenta variedad de problemas y de acuerdo a las necesidades tenemos los siguientes:
Equipos de cómputo: Para que estos puedan realizar un buen trabajo, por lo general se deberá realizar un óptico mantenimiento a todos los equipos de cómputo para finalmente no sufrir daños y pérdidas dedatos en el campo de trabajo.

En las PCs: De acuerdo a los criterios de la empresa todos los equipos deberán de estar en completo funcionamiento es por ello, que todo equipo dañado o de mal uso se dará por sustituido y remplazado para así cumplir las necesidades del trabajador.

Sistemas de Red: Para la empresa lo primordial seria en contar con un buen tipo de conexión a internet, y si este seva a emplear en el trabajo diario de la empresa este se deberá cambiar por otro sistema más adecuado que cuente con velocidad y alta señal de conexión para así llevar a cabo una buena interfaz de comunicación.

Hardware Y Software: Emplear nuevos programas de aplicación para obtener un buen funcionamiento de la computadora.
Seguridad: Por lo general si una empresa cuenta con la mayor seguridadpara proteger los datos de información. En este mantenimiento la empresa tendrá que emplear sistemas de seguridad en todos los sistemas de programación que lo general puede estar instalados en los equipos informáticos.

Sistema Operativo: En este aspecto se deberá llevar a cabo una constante revisión del sistema operativo, para que los programas no puedan perderse o sufrir daños cuando estesistema operativo llegase a caducar.


2. DESCRIPCION DEL PROGRAMA

2.1. PROCESO DE FORMULACION:

Esta capacitación cuenta con los propósitos fundamentales de lograr un óptimo aprendizaje en los trabajadores para así mantener un óptimo desempeño en los trabajadores, para con la empresa.

Que todo técnico o empleado llegase a conocer todo tipo de elemento o pieza de una computadora.


Paraque cuente con un mayor desempeño y práctica en los diversos programas de aplicación y sistemas operativos.

Mejorar un alto rendimiento con lo que va al conocimiento y también mejoras en lo económico de la empresa.

2.2. CARACTERIZACION DEL CONTEXTO:
Para esto contamos con los siguientes requisitos:
LUGAR: La capacitación a realizar se llevara a cabo en un lugar apto y disponible para lacapacidad de todas las personas que deseen capacitarse, es decir no solo contar con los empleados o técnicos de la empresa, sino también a todos aquellos que desees mejorar su conocimiento a lo que respecta de la computación, tal como decir de cómo llevar a cabo un buen mantenimiento de computadoras, por ende hablamos de un buen MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y MANTENIMIENTO CORRECTIVO.
Así mismo ellocal donde se llevara a cabo la capacitación se toma en cuenta como un taller, en donde este por lo general para los expositores es de tener el espacio disponible para con los trabajadores o personas que se van capacitando.

2.3. DIAGNOSTICO:
La empresa, tal como lo es la “TECNICA AVICOLA” es un campo de trabajo laboral, la cual no solo posee medios de producción al que hoy en día se dedica,...