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TABLA DE CONTENIDOS.

1. INTRODUCCION…………………………………………………………. 3
2. OBJETIVO……………………………………………………………….… 4
3. REFERENCIAS………………………………………………………….. 5
3.1 Base Legal………………………………………………………………. 5
3.2 Normas COVENIN …………………………………………………..… 5
4. DEFINICIONES…………………………………………………….…….. 6/7
5. DERECHOS Y OBLIGACIONES ……………………………………… 8/9
6. CAUSAS DE LOSACCIDENTES ……………………………………… 10
7. LUGAR DE TRABAJO …………………………………………………… 11
8. MEDIDAS DE PREVENCION ……………………………………….. .. 12
9. METODOS DE PREVENCION…………………………………………. 13
10. ESTRATEGIAS DE PREVENCION ……………………………………. 14













INTRODUCCION

En nuestro lugar de trabajo es necesario establecer un conjunto de actividades que nos permitan recopilar toda la informaciónadecuada para detectar las áreas, así como las condiciones que rodean a los trabajadores en esa zona con el fin de poder emprender las acciones correspondientes necesarias. La herramienta fundamental que tenemos es la prevención que nos permite reducir el riesgo de los daños colaterales propios de los accidentes que irremediablemente suceden y sucederán, pero está en nosotros reducir la probabilidad deque estos mismos se repitan o incluso que ocurran.

Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el objetivo fundamental debe ser la prevención. Lo cual debemos prevenir para así anticiparse a los hechos antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no deseadas. La propuesta es hacer de la prevención un hábito cotidiano. Los accidentes de trabajo sepueden evitar y existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo. Debemos tener presente que un accidente no es sólo producto del descuido del trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea de todos. Cuando una empresa lleva adelante planes de seguridad que involucran a toda la organización, es posible prevenir la ocurrencia de accidentes.La mayoría de los accidentes se pueden prevenir sobre todo si mantenemos el orden y respetamos las reglas establecidas en todos los sitios.
Tenemos que implementar un conjunto de medidas y acciones encaminadas a evitar los accidentes en un lugar específico, mejorando las condiciones de trabajo, de seguridad e higiene y así tomar medidas correctivas que se apliquen en forma adecuada y no con elpeligro latente de que un nuevo accidente vuelva a presentarse.




OBJETIVO

Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional, estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevenciónde accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito del lugar de trabajo q se encuentre, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.

















REFERENCIAS
Base Legal
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Nº 38.326 del 26/07/2005
Reglamento Parcial de la LOPCYMAT. Gaceta OficialNº 39.627 del 02/03/2011.
Normas COVENIN
Norma COVENIN CT6
Comité Técnico – 06 (CT-06) “Higiene, Seguridad y Protección”














DEFINICIONES.

1. Seguridad Industrial: Es todo aquel conjunto de normas, reglamentos, principios, legislación que se establecen a objeto de evitar los accidentes laborales y enfermedades en un ambiente de trabajo. y que nossirva de apoyo para la protección de los trabajadores y acondicionarlos a un seguro medio ambiente de trabajo se crea en 1986 la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT); la cual se reforma en 2005 según Gaceta Oficial N°.38.236 y para 2007 aparece en Gaceta Oficial N° 38.596 el reglamento parcial de la LOPCYMAT.

2. Higiene Industrial: Es la ciencia y el...