manual

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
EJÉRCITO BOLIVARIANO

MANUAL
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MILITAR
(M A P M I - 06-05-13)

MAYO - 2013

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ex profeso

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
EJÉRCITO BOLIVARIANO

Caracas, 30 de Mayo de 2013.

DECLARACIÓN DE VIGENCIA

Sedeclara en vigencia el MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL MILITAR. (MAPMI-06 05-13), para uso en el Ejército Bolivariano.
Esta publicación deja sin efecto el Manual de Administración de
Personal Militar MAPMI 24-01-97 de fecha 24 de Enero de 1997 y cualquier
otra publicación relacionada.

Edición: 500 ejemplares.

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ex profeso

PRESENTACIÓN
El Manual de Administración dePersonal Militar (MAPMI-06-05-13) se
elaboró con la finalidad de actualizar los procedimientos de personal que están
regidos por la Legislación vigente; así como también, por las directivas,
instructivos y circulares emanadas por el Ministerio del Poder Popular para la
Defensa y Comando General del Ejército Bolivariano. En tal sentido, el objeto
primordial del mismo será simplificar, ajustar ynormatizar las diferentes áreas
atinentes a la administración del personal militar profesional y no profesional;
facilitando de esta manera el trabajo de los Profesionales que tienen la
responsabilidad de administrar el potencial humano del Componente.
Para la elaboración del mismo se tomó como base el Manual
Administrativo de Personal MAN 05-01-86, actualización realizada por el Gral.
deBgda. OSCAR ROVlRO VILLAMIZAR y el Manual de Administración de
Personal Militar MAPMI 24-01-97, actualización realizada por el Gral. de Bgda.
NELVY FERNANDO FERREIRA ACEVEDO, los cuales han constituido un
valioso aporte para facilitar el desarrollo de los diferentes Capítulos que
conforman la nueva publicación.
El Manual de Administración de Personal Militar, mantiene la estructuraorganizativa en base a las áreas de responsabilidad del Oficial de Personal a
cualquier nivel referido a: MANTENIMIENTO DEL EFECTIVO DE LA UNIDAD,
ADMINlSTRAClÓN DE, PERSONAL, INCREMENTO Y MANTENIMIENTO DE
LA MORAL, MANTENIMIENTO DE DISCIPLINA LEY Y ORDEN, Y DIVERSOS.
Manteniéndose de esta forma la Doctrina que establece el Ejército Bolivariano
para el Oficial de Plana Mayor y Estado Mayor en sudesempeño como:
S-1; G-1; E-1 o Jefe de Personal en una Dependencia Administrativa.
El nuevo Manual de Administración de Personal Militar (MAPMI-06-05-13),
no contempla ningún aspecto relativo a PERSONAL CIVIL, en virtud de
disponerse en el Ejército Bolivariano de un MANUAL DE ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL CIVIL (MAPCI).
Se agradece a los usuarios, como una contribución para mejorar su
contenido,remitir a la Dirección de Personal de Ejército Bolivariano a través de
Informes de aspectos doctrinarios, las observaciones o recomendaciones del
caso.

AGRADECIMIENTO
El Manual de Administración de Personal Militar (MAPMI-06-05-13) es el
producto de la revisión y actualización a las normas y procedimientos
existentes de personal, elaboradas por el Coronel José Salomón Villegas
Marrero,Coordinador General del Sub-Comité del Proyecto de Actualización
del MAPMI, como un trabajo de índole institucional para el Componente
Ejército ordenado y supervisado por el Ciudadano General de Brigada José
Antonio Straga Figueredo, Director de Personal del Ejército Bolivariano, en
cumplimiento de la Guía de Planeamiento del Ciudadano Mayor General
Comandante General del Ejército Bolivariano.Agradecimiento a los Coroneles Jefes de las diferentes Divisiones que
conforman la Dirección de Personal del Ejército Bolivariano; así como también, a
los Oficiales Superiores, Subalternos, Tropas Profesionales y Personal Civil que
laboran en las Áreas de Trabajo de la mencionada Dirección, por su colaboración
y contribución en la elaboración del presente manual.
Así mismo se agradece la...