Manual

Páginas: 4 (853 palabras) Publicado: 15 de agosto de 2010
manuales de procdimiento ventas para el area administrativa dentro d una mpresa n el area de rclutamiento d personal de preferencia dentro d mpresas de vienes raices
DEDICATORIA

A MI MAMÁ
Porbrindarme todo su apoyo de forma incondicional y motivarme a seguir adelante.

A MI PAPÁ
Por ayudarme de forma económica y brindarme su apoyo incondicional.

A MIS MAESTROS
Por compartirconmigo todos sus conocimientos

RESUMEN

Los manuales de procedimientos son un apoyo eficiente para el buen desarrollo de las diferentes áreas con las que cuenta una empresa, debido a que en estosmanuales se muestra de forma detallada cual es la forma de desarrollar las funciones y labores que son necesarias dentro de la organización.

Los manuales de procedimientos que están escritos de unaforma correcta brindan muchas ventajas al organismo, tales como: el buen funcionamiento de la empresa y una mejor fluctuación de trabajo de la misma, lo cual evita una realización inadecuada de lasfunciones, estos procedimientos facilitan las auditorías, entre otras cosas.

ÍNDICE
Ya se ha visto que un manual puede contener material de tipo diverso, lo que hace que los tipos mencionados noresulten siempre bien definidos. La inmensa mayoría de los manuales de oficina parecen estar diseñados intencionalmente para varios fines, por ejemplo, en la preparación de cualquier manual deprocedimientos existen dos requisitos indispensables para asegurar su éxito:
• manifestación clara de las normas generales de la empresa.
• Comprensión total de la organización básica de la misma.
Es decir,de poco servirían las manifestaciones detalladas de procedimientos si al mismo tiempo la organización y las normas básicas no son, claramente firmes y comprensibles.
8) Manuales de Finanzas
Lasresponsabilidades del contralor y tesorero exigen de ellos que den instrucciones numerosas y específicas a todos aquellos que deben proteger en alguna forma los bienes de la empresa, para asegurar la...
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