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Manual de Descripción de Cargos dirigidos al personal adscrito a la constructora La Acazona C.A.



ÍNDICE

Pág.

Introducción.
Objetivos.
Cargos.
1. Director General.
2.Técnico de Seguridad y Salud
3. Técnico de Calidad y Medioambiente
4. Director de Administración General
5. Asistente Financiero
6. Jefe de Edificación
7. Jefe de Obra Civil
8. Jefe de Estudios yOfertas
9. Oficina Técnica














Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Francis Martínez
Lismar Bellorin
Martha Vásquez



Manual de Descripción de Cargos dirigidos al personal adscrito a la constructora La Acazona C.A.



INTRODUCCIÓN


Pág.

El presente manual de Descripción de cargos esta dirigido a todo el personal adscrito a la Constructora la AcazonaC.A, en este se encuentra la información completa de los diferentes cargos, así como sus funciones y responsabilidades que se requieren para su desempeño.

A su vez, tiene como propósito mejorar el desempeño laboral al momento de identificar las funciones y responsabilidades que exigen los cargos para ser ejecutados eficientemente.













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Francis Martínez
Lismar Bellorin
Martha Vásquez



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OBJETIVOS

Pág.

1. Determinar el perfil del ocupante del cargo.
2. Facilitar la gestión de dirección.
3. Servir de medio de información, como base para la clasificación y selección del personal.
4. Informar al personalal personal directivo de las funciones y responsabilidades que debe poseer el ocupante del cargo para lograr un desempeño óptimo.












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Francis Martínez
Lismar Bellorin
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DESCRIPCIÓN DE CARGO
Pág.Titulo de Cargo: Director General
Departamento: Dirección General
Fecha:

Objetivo del Cargo: Actúa como representante legal de la constructora, fijando las políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la organización. Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos, sean ejecutivos, administrativos u operacionales. Es responsable de losresultados de las operaciones y el desempeño organizacional junto con sus colaboradores, planea, dirige y controla las actividades de la constructora.

Funciones y Responsabilidades: Liderar el proceso de planeación estratégica de la empresa, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicos de la constructora. Preparar descripciones de tareas y objetivosindividuales para cada área funcional liderada por el director. Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entretenimiento para potenciar sus capacidades. Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción. Realizar la obra de acuerdo con las indicaciones del responsable del área de construcción.

Supervisa a:Sistema de Gestión, Departamento de Administración y Finanzas, Dirección de Técnica y Producción, Departamento de Proyectos y Estudios.
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Revisado por:
Aprobado por:
Francis Martínez
Lismar Bellorin
Martha Vásquez



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DESCRIPCIÓN DE CARGO
Pág.

Titulo de Cargo:Técnico de Seguridad y Salud
Departamento: De Seguridad y Salud
Supervisión Inmediato: Sistema de Gestión
Fecha:

Objetivo del Cargo: Administrar la integración de seguridad y salud, mediante la difusión de medidas de precaución y así evitar accidentes en el trabajo, con el fin de mantener optimas condiciones de seguridad en el área laboral.

Funciones y Responsabilidades: Coordinar el...