manual
CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
El día ___ de ____________ de 20__ en las instalaciones de la empresa ___________________________________________, se reunieronel Representante Legal y sus trabajadores para conformar el Comité de Convivencia Laboral dando cumplimiento a las resoluciones 652 y 1356 de 2012, del Ministerio del Trabajo, según las normascolombianas, para tal efecto se estableció el siguiente orden del día:
1- Verificación del quórum.
2- Elección de Presidente y Secretario de la reunión
3- Verificación de candidatos inscritos
4-Elección del Comité.
5- Constitución del Comité.
6- Lectura y aprobación del acta
1. Verificación del Quórum: Una vez constatado el quórum reglamentario, se pudo establecer que seencuentran la totalidad de los trabajadores y los representantes del empleador, con los cuales se constituye el quórum deliberatorio.
2. Elección de Presidente y Secretario de la reunión: Se procedió anombrar como presidente de la reunión al señor(a) ____________________, quien se identifica con la C.C. No. __________ de ___________________ y como secretario de la misma a__________________________, quien se identifica con la C.C. No. _______ de _______________________.
3. Verificación de Candidatos inscritos: Presentes los candidatos inscritos, se procedió al escrutinio de la votaciónpopular quedando conformada la lista de representantes al comité por parte de los trabajadores.
4. Elección del Comité: El presidente de la reunión, una vez verificada la votación, procedió a darlectura de los votos, de acuerdo al escrutinio que hace parte integral de este documento, quedando elegidos:
Por parte de los trabajadores nombraron a:
Principales Suplentes__________________________ _________________________
__________________________ _________________________
Por parte de la empresa
Principales Suplentes
_____________________________...
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