ManualAsistenteContable

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MANUAL
CONTABILIDAD
CURSO ASISTENTES CONTABLES, MENCION EN SOFWARE
El manual cuenta de diferentes módulos que en forma didáctica tiene como
objetivo capacitar a jóvenes en las áreas de la Economía y administración,
específicamente en el campo de la contabilidad básica para Pymes

Carlos Alfonso Saez Andrades
TALCA 2010

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INDICE
MODULO I: Ubicación profesional y orientación en el mercadodel trabajo
UNIDAD I: Las funciones del profesional de la contabilidad
PRE- TEST
1.1.1.
Funciones del profesional de la contabilidad
1.1.1.1.
Asistente contable
1.1.1.2.
Contador
1.1.1.3.
Contador de costo
1.1.1.4.
Auditor interno
1.1.1.5.
Contralor
1.1.1.6.
Consultor
1.1.1.7.
Auditor externo
1.1.1.8.
Actividad
1.1.2.
Funciones del líder dentro de las R.R.H.H.
1.1.2.1.
Definiciones y comparaciones1.1.2.2.
Definiciones modernas
1.1.3.
Función de un líder
1.1.3.1.
Motivación, control, autoridad y poder
1.1.3.2.
Catálogo del poder
1.1.3.3.
Relación entre autoridad y poder
1.1.4.
Liderazgo en las instituciones
1.1.5.
Tipos de equipos
1.1.5.1.
Equipos solucionadores de problemas
1.1.5.2.
Equipos de trabajo auto administrados
1.1.5.3.
Equipos transfuncionales
1.1.5.4.
Importancia de los equiposde trabajo
1.1.5.5.
Como desarrollar un buen equipo de trabajo
1.1.5.6.
Varios jefes a la vez
1.1.5.7.
Actividad
1.1.6.
El papel profesional del dirigente
1.1.7.
Estilos de liderazgos
1.1.7.1.
Líder natural
1.1.7.2.
Líder artificial
1.1.7.3.
Líder profesional
1.1.7.4.
Líder pensante
1.1.7.5.
Líder sensible
1.1.7.6.
Líder perceptivo
1.1.7.7.
Actividad
UNIDAD II: La empresa y su entorno
PRE - TEST1.2.1.
El concepto de empresa
1.2.1.1.
Actividad
1.2.2.
Concepto jurídico de empresa
1.2.2.1.
Beneficios y ventajas legales de la formalización
1.2.2.2.
Actividad
1.2.3.
Concepto económico de empresa
1.2.3.1.
Estudio caso N° 1
1.2.4.
Clasificación de las empresas según su actividad
1.2.4.1.
Empresas industriales
1.2.4.2.
Empresas comerciales
1.2.4.3.
Empresas financieras
1.2.4.4.
Empresas deservicios
1.2.4.5.
Empresas extractivas
1.2.5.
Clasificación de las empresas según su tamaño
1.2.5.1.
Las grandes empresas
1.2.5.2.
Las empresas de menor tamaño

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CAPACITACION ASISTENTE CONTABLE CON MENCION EN SOFWARE

1.2.6.Clasificación de las empresas según su capital
1.2.6.1.
Empresas privadas
1.2.6.2.
Empresas fiscales o publicas
1.2.6.3.
Empresas semifiscales
1.2.6.4.
Actividad
1.2.6.5.
Actividad
1.2.7.
Redes de apoyo a las Mypes
1.2.7.1.
Instituciones gubernamentales y ONG
1.2.7.2.
Instituciones no gubernamentales de financiamiento
1.2.7.3.
Instituciones internacionales Asist. Tec., capac. y financ.
1.2.8.Localización geográfica
1.2.8.1.
Entorno cercano
1.2.8.2.
Entorno lejano
1.2.8.3.
Actividad
UNIDAD III: Formas jurídicas de empresas
PRE – TEST
1.3.1.
Concepto de persona natural
1.3.1.1.
El empresario individual
1.3.1.2.
La microempresa familiar
1.3.1.3.
Empresa individual de responsabilidad limitada
1.3.2.
Concepto jurídico de empresa
1.3.2.1.
Sociedad de responsabilidad limitada
1.3.2.2.
Sociedadanónima
1.3.2.3.
Sociedad de hecho
1.2.3.4.
Actividad
UNIDAD IV: Gestión de constitución de empresas
PRE - TEST
1.4.
Trámites de constitución
1.4.1.
Persona natural
1.4.1.1.
Pasos a seguir
1.4.2.
Empresa individual de responsabilidad limitada
1.4.3.
Sociedad de hecho
1.4.4.
Sociedad de responsabilidad limitada
1.4.5.
Sociedad anónima
1.4.5.1.
Sociedad anónima abierta
1.4.5.2.
Sociedad anónima cerrada1.4.6.
Relaciones entre organismos oficiales
1.4.6.1.
Servicio de impuestos internos
1.4.6.2.
Tesorería general de la republica
1.4.6.3.
Instituciones previsionales
1.4.6.4.
Instituciones de salud
1.6.4.5.
Municipalidad
1.6.4.6.
Servicio nacional de salud
1.4.6.7.
Bancos e instituciones financieras
1.4.6.8.
Dirección del trabajo
1.4.6.9.
Banco central
1.4.6.10. Servicio nacional de aduana
1.4.7....