Manualde Organizacion
Páginas: 2 (314 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2013
PAPELERÍA Y ARTÍCULOS DE OFICINA
“JOLKAG”
ORGANIZACIÓN CONTABLE
Contenido
I N T R O D U C C I Ó N. 3
Misión 4
Visión 4
Políticas de calidad 4
LOGOTIPO 5
ORGANIGRAMA 6ANÁLISIS DEL PUESTO 7
DIAGRAMA DE FLUJO 28
POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTALES 31
CATALOGO DE CUENTAS 33
GUÍA DE CONTABILIZACIÓN 34
ANEXOS 47
PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO ENSERVICIO AL CLIENTE 51
CONCLUSIÓN 55
I N T R O D U C C I Ó N.
El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de servir como una guía de acceso sencilla y económica paracomprender de una manera fácil y sencilla el llevar de una empresa y otorgar las herramientas para que esta llegue a ser una fuente de riqueza y utilidad.
En el hablaremos de la importancia dela organización para las empresas, así como los procedimientos y el control interno aplicable a estos conceptos para poder evitar en el futuro posibles fraudes o pérdidas; conoceremos la formade llevar a cabo un buen orden y jerarquización de los empleados mediante una distribución de funciones a cada personal de dicha empresa.
También conoceremos de la importancia de lasáreas administrativas y organizacionales de la empresa, los métodos empleados por las empresas para la estimación de las cuentas de cobro dudosos, además el control empleado, los principiosaplicables en este rubro de cuentas y su correcta presentación y desarrollo a seguir para los empleados mediante manuales organizacionales para un mejor entendimiento y desarrollo de la empresa.Por último se demuestran esquemas gráficos para un mejor y fácil entendimiento de las responsabilidades y actividades de cada empleado teniendo así un control de cada una de las áreas de laempresa así como también se presentan los documentos que debe expedir una empresa de este rubro para llevar a cabo un funcionamiento de compras y ventas adecuado y conforme a... [continua]
“JOLKAG”
ORGANIZACIÓN CONTABLE
Contenido
I N T R O D U C C I Ó N. 3
Misión 4
Visión 4
Políticas de calidad 4
LOGOTIPO 5
ORGANIGRAMA 6ANÁLISIS DEL PUESTO 7
DIAGRAMA DE FLUJO 28
POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTALES 31
CATALOGO DE CUENTAS 33
GUÍA DE CONTABILIZACIÓN 34
ANEXOS 47
PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO ENSERVICIO AL CLIENTE 51
CONCLUSIÓN 55
I N T R O D U C C I Ó N.
El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de servir como una guía de acceso sencilla y económica paracomprender de una manera fácil y sencilla el llevar de una empresa y otorgar las herramientas para que esta llegue a ser una fuente de riqueza y utilidad.
En el hablaremos de la importancia dela organización para las empresas, así como los procedimientos y el control interno aplicable a estos conceptos para poder evitar en el futuro posibles fraudes o pérdidas; conoceremos la formade llevar a cabo un buen orden y jerarquización de los empleados mediante una distribución de funciones a cada personal de dicha empresa.
También conoceremos de la importancia de lasáreas administrativas y organizacionales de la empresa, los métodos empleados por las empresas para la estimación de las cuentas de cobro dudosos, además el control empleado, los principiosaplicables en este rubro de cuentas y su correcta presentación y desarrollo a seguir para los empleados mediante manuales organizacionales para un mejor entendimiento y desarrollo de la empresa.Por último se demuestran esquemas gráficos para un mejor y fácil entendimiento de las responsabilidades y actividades de cada empleado teniendo así un control de cada una de las áreas de laempresa así como también se presentan los documentos que debe expedir una empresa de este rubro para llevar a cabo un funcionamiento de compras y ventas adecuado y conforme a... [continua]
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