ManualDeFuncionesUNIANDES
Páginas: 49 (12009 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2016
Ing. Gustavo Alvarez G.
VICECANCILLER ADMINISTRATIVO UNIANDES
REALIZADO POR:
Ing. Gustavo Alvarez G.
VICECANCILLER ADMINISTRATIVO UNIANDES
EQUIPO ASESOR Y DE TRABAJO:
Ing. María de los Angeles Mayorga A., M.Sc.
Lic. Alex Bayas
Ing. Marcelo Yancha
Dra. Jeannette Urrutia
REVISADO Y APROBADO POR:
Dr. Gustavo Alvarez G. Ph.D.
CANCILLER UNIANDES
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ORGANICO FUNCIONAL DE UNIANDESALTA GERENCIA
CONSEJO SUPERIOR
Dr. Gustavo Alvarez, Ph.D.
CANCILLERIA
Dr. Gustavo Alvarez, Ph.D.
COMISION DE EVALUACIÓN INTERNA
ASESORÍA DE CANCILLERÍA
Dr. Juaan Alvarez
COMISION DE VINCULACION CON LA
COLECTIVIDAD
COMISION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
PROCURADURÍA
Dr. Telmo Vaca
ASESORÍA LEGAL
Dra, Gabriela Paredes
DIRECCIÓN DE TELEEDUCACIÓN
(Distancia, Semipresencial, Virtual)
Dra, GabrielaParedes
VICECANCILLERIA
ADMINISTRATIVA
Ing. Gustavo Alvarez, Esp.
SECRETARIA DE CANCILLERIA
Ing- Mirian Marcal
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN
CONTINUA
Dra. Norma Alvarez
VICECANCILLERIA
GENERAL
Dra. Corona Gómez, MBA
SECRETARIA GENERAL
Img. Mónica Alarcón
VICECANCILLERIA
ACADEMICA
Dra. Oly Alvarez, Mag.
DIRECCION DE
INVESTIGACION
Dra. Corona Gómez, MBA
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Cancillería y Alta Gerencia
Lasfunciones del Consejo Superior constan en el Estatuto Universitario de la UNIANDES
Las funciones de las siguientes autoridades constan en el Estatuto Universitario de la UNIANDES:
Canciller; Vice-Cancilleres; Asesor de Cancillería;; Directores de modalidades, Decanos y Procuraduría.
Función Docencia
Docentes: Las funciones de este personal constan en el Estatuto de la UNIANDES, el Reglamento de RégimenAcadémico y el Reglamento de Escalafón de Carrera Docente
Función Investigación
Las funciones del personal de la Dirección de Investigaciones constan en el Estatuto de la UNIANDES y el Manual de
Investigaciones.
Directora de Investigaciones.
Director de Centro de Investigación y desarrollo ( CID).
Investigadores
Asesores de trabajo de grado.
Función Vinculación con la Colectividad
Se desarrollamediante la comisión correspondiente; sus funciones constan en el Estatuto de la UNIANDES y el
Reglamento de Vinculación con la Colectividad.
Comisiones
Bienestar Universitario. Se desarrolla mediante el equipo designado; sus funciones constan en Estatuto de la UNIANDES
y el Reglamento de Bienestar Universitario.
Comisión de Evaluación Interna (CEI). Se desarrolla mediante el equipo designado; susfunciones constan en el
Reglamento de Evaluación Interna.
Según el Sistema de Administración de Talento Humano Artículo 9 se tiene la siguiente Clasificación:
Clasificación. La clasificación de puestos es el ordenamiento de éstos en categorías, considerando su jerarquía dentro de
la estructura organizacional de la Universidad.
Los puestos se clasifican en las siguientes categorías y niveles:
a)Superior.- En esta categoría se encuentran los funcionarios electos y designados, responsables de la conducción
de la Universidad. Está conformada por: Canciller, Vicecancilleres, Director Financiero, Decanos, Directores de
Carrera y Directores de Extensiones
b) Ejecutivo.- Comprende puestos de cabeza de áreas y unidades organizacionales. Esta categoría está
conformada por: DirectorAdministrativo, Secretario (a) General de la Cancillería, Directores de
Departamento como funcionarios de libre nombramiento, asesoramiento especializado y técnico, al
Canciller y Vicecancilleres de la Universidad.
c) Operativo.- Corresponde a puestos que dependen de niveles superiores o ejecutivos; está conformada
por: Jefes de Sección, Administrativos, profesionales, técnicos, personal de servicio,seguridad y
transporte y otros en forma descendente
Los funcionarios de libre nombramiento ocuparán solamente puestos con funciones administrativas.,
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CANCILLERÍA
2. NOMBRE DEL CARGO: CANCILLER
3. SUPERVISA A (CARGO): Vicecancilleres, Directores de Extensiones, Decanos, Directores de Carrera y Directores
Departamentales
4. REPORTA A (CARGO): CONSEJO SUPERIOR
5. FUNCIONES:
Estatuto Universitario...
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