Manuales De Organizacion, De Descripcion De Puestos y De Bienvenida

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo, presentamos los distintos tipos de manuales organizacionales de la empresa Cruz Roja Salvadoreña. De los cuales se detallan: Manual de bienvenida, Manual de organización, Manual de Descripción de Puestos.
Es por lo anterior que se considera necesario que uno de los proyectos inmediatos que se deben emprender en la empresa, es la preparación de un manualde organización que permita dar a conocer o aclarar los objetivos, las políticas a seguir, la estructura y funciones, las técnicas, métodos y sistemas para el desarrollo propio de las funciones de toda empresa. Y tiene como ventaja determinar la responsabilidad de cada puesto y su relación con los demás de la organización.
La información sobre funciones y puestos suele servir como base para laevaluación de puestos y como medio de comprobación del progreso de cada quien. Con el fin de lograr y mantener un sólido plan organizacional. Y sirve como guía eficaz para la preparación, clasificación y compensación del personal clave.

 
OBJETIVO GENERAL

 Conocer los tipos de manuales que posee una empresa para la organización dentro de ella y coordinar a los ejecutivos ala evolución delogros de objetivos propuestos.

OBJETIVO ESPECIFICOS

 Identificar las diferencias entre los manuales, de bienvenida, de organización y descripción de puestos.

 Dar a conocer la importancia del uso de los manuales en las empresas.

 Elaborar los diferentes tipos de manuales ya mencionados, poniendo en practica lo aprendido en clases

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DEINDUCCIÓN/BIENVENIDA
CRUZ ROJA SALVADOREÑA

MANUAL DE INDUCCIÓN/BIENVENIDA CRUZ ROJA

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE INDUCCIÓN/BIENVENIDA
CRUZ ROJA SALVADOREÑA
CONTENIDO
paginas
INTRODUCCIÓN 5
BIENVENIDA7
MISIÓN Y VISIÓN 8
QUE ES EL MOVIMIENTO CRUZ ROJA 9-12
a)Nuestros principios fundamentales
QUE ES CRUZ ROJA SALVADOREÑA 12
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA13
POLÍTICAS DEL PERSONAL 14-15
DEBERES DE3L PERSONAL 15
DERECHOS DEL PERSONAL 16
PROHIBICIONES DEL PERSONAL16
REGLAS GENERALES 17-19
PRESTACIONES 20-21
SU SEGURIDAD Y SU SALUD 23-24
INFORMACIÓN ADICIONAL. 24

El consejo ejecutivo actual(2009-20109) está integrado por los señores:


Don Teófilo José Siman
Ing. Mauricio Cárcamo
Lic. Nora Ramírez de Stemp
Sr. Napoleón Velarde
Lic. Francisco Alfonso Olmedo
Sr. Daniel Castellano
Sr. José Novoa flores
Lic. Luis Alvares Prunera
Sra. Karina de Martínez
Dr. José Benjamín Ruiz Rodas
Lic. Antonio Roshardt Llort

Presidente
Primer vice presidente
Segundo vicepresidenteDirector secretario
Sindico
Director tesorero
Primer director
Segundo director
Tercer director
Cuarto director
Quinto director
Introducción
El propósito de este manual, es permitirle que usted pueda incorporarse a CRUZ ROJA SALVADOREÑA y adaptarse a sus labores de manera inmediata y efectiva.
El departamento de recursos humanos presentarle los aspectos básicos sobre el funcionamiento de...