Manuales de organizacion

MANUALES DE ORGANIZACIÓN
Actualmente dentro de la institución donde laboramos los docentes pertenecientes al gobierno del estado de México y más en específico de la preparatoria donde actualmentelaboro, nos regimos por un manual interno que previamente establece por normas internas, las cuales no cubren en su totalidad la normatividad por la que se debe regir una empresa o institución

Dichomanual cubre aspectos globales en general como lo son:
* Misión
* Visión
* Valores
* Organigrama
* antecedentes históricos
* nombre de la dependencia
Sin embargo no existe unreglamento como tal que delimite las funciones que debe realizar cada docente, orientador, directivo, etc.
Respecto al marco jurídico estamos regidos por las normas que establece el Gobierno delEstado de México, ya que al ser servidores públicos ellos establecen en general las normatividad jurídica que se debe seguir pero de una manera general, es decir no se especifica en cuanto a puestosjerárquicos, sin embargo considero necesario puntualizar que pocos servidores públicos conocemos de ella, y tal vez sea necesario el que se deba realizar un curso de inducción para conocer la forma demanejo de la institución.
Si hablamos del diseño y construcción de la institución es muy complejo saber si realmente está estructurada con los aspectos necesarios que debe contar como tal, si el lugar esel apropiado para dichas instalaciones, si realmente cuentas con los espacios necesarios para realizar todas y cada una de las actividades del alumnado.
Haciendo referencia a los acuerdos, estos seencuentran en la gaceta que publica el Gobierno del Estado de México y es responsabilidad de los directivos el mencionarlo a todos la plantilla de docentes que integra la institución, pero reitero unaen especifico de cada institución no la existe.
Es de vital importancia mencionar que si bien es cierto contamos con una normatividad que cubre aspectos de dicho manual, esa normatividad no se...