MANUALES MUNI ACTUAL

GUIA DE TRABAJO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
FECHA DE ENTREGA: 06-03-2015

DIRECCIÒN MUNICIPAL DE ARTE, CULTURA Y TÈCNIFICACIÒN (DIMACYT).
1. Justificación
Dado que localmente existen iniciativas de apoyo a la niñez y juventud, se hace imprescindible la creación de una iniciativa multisectorial que agrupe a las organizaciones, instituciones y empresas comprometidas con el desarrollo de lapoblación de Palencia.
De esta cuenta se creó la Dirección Municipal de Arte, Cultura y Tecnificación, su funcionamiento contribuirá a cumplir con los objetivos planificados por el municipio con el fin de satisfacer las necesidades de los pobladores y en especial a la población joven. A nivel nacional esta iniciativa contribuye al cumplimiento de los objetivos 21 y 42de la Política Nacional deJuventud 2010-2015.
El proyecto pretende alcanzar a niñas, niños y adolescentes (NNA), residiendo en áreas del municipio que requieren de algún soporte para minimizar las oportunidades de riesgo para su desarrollo pleno. Palencia cuenta una población de 60,2023, según estimaciones y proyecciones de población del año 2002. Siendo una población mayoritariamente joven. Este esfuerzo articulado tendráun alto impacto en la calidad de vida de sus pobladores. Así mismo se atenderán a jóvenes y adultos que cumplan con los perfiles de reclutamiento de la municipalidad de Palencia y de las diversas instituciones socias.
Creemos que el arte y la cultura deben ser promovidos localmente, y por ello utilizamos estas ramas como herramientas de desarrollo en nuestras comunidades, promoviendo nuestrastradiciones y formando en el arte a personas que no cuentan con el recurso económico.
El tema de la empleabilidad es una problemática del municipio, muchos jóvenes no tienen la oportunidad de insertarse laboralmente y obtener un trabajo estable, muchos de estos caen en el óseo, derivado a esta problemática se pretende brindar formación técnica a nuestra población, contribuyendo así a la formación decapacidades, inserción laboral y creación de emprendurismos.




2. Descripción
La Dirección Municipal de Arte Cultura y Tecnificación es una dependencia municipal contemplada dentro de la estructura administrativa de la Municipalidad de Palencia, autorizada por el Concejo Municipal a través de la asamblea ordinaria de fecha xx acta número xx, (pendiente a un de autorizar).
La cual atiende a lapoblación a través de tres unidades de trabajo: 1 Oficina de la juventud, unidad de arte y cultura, 3unidad de formación técnica., estas unidades son coordinadas por la dirección quien a su vez caliza la información al alcalde municipal, y se ejecutan diversos proyectos a través de alianzas con diversas instituciones.


3. Objetivos de la DIMACYT:

1. Contribuir a la superación Artística, culturaly educativa del municipio.

2. Dar a conocer los valores, el arte y la cultura del municipio enfocado en la diversidad.

3. Reafirmar la identidad local, en un ambiente de respeto a la diversidad étnica y cultural.

4. Promover en la población la cultura y tradición del municipio y del país.

5. Formulación, promoción y coordinación de programas y proyectos educativos, culturales y artísticos queestimulen la participación de hombres, mujeres, jóvenes, niñas y niños indígenas y no indígenas, fomentando la interculturalidad y que contribuyan a lograr uso óptimo de las instalaciones culturales y artísticas.

6. Promover el desarrollo integral de la familia, la niñez y la juventud.

7. Promover la incorporación del enfoque de género en el desarrollo de las actividades municipales.

8.Asesorar al Concejo Municipal en la elaboración de políticas municipales sobre la familia, la niñez y la juventud y propiciar el desarrollo de las mismas.

9. Facilitar mecanismos de canalización de las políticas, programas y proyectos de desarrollo integral, al Consejo Municipal de Desarrollo para su incorporación en las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo del municipio.

10....