Manuales

C O N T E N I D O
Página
I. INTRODUCCION
I. Introducción .............................................................. 3
II. Objetivo del manual.................................................... 5
II. ASPECTOS GENERALES DEL CECUT
I. Antecedentes históricos ............................................... 6
II. Marco jurídico .............................................................10
III. Objeto del CECUT......................................................... 13
IV. Misión, Visión y Valores .............................................. 15
V. Objetivos del CECUT.................................................... 17
III. ESTRUCTURA ORGANICA
I. Estructura orgánica ...................................................... 18
II. Organigramas.............................................................. 21
III. Directorio de funcionarios............................................... 41
IV. PRESENTACIÓN DE FUNCIONARIOS
I. Presentación curricular de funcionarios.......................... 47
V. FUNCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA
I. Funciones Generales por Unidad Administrativa................ 58
II. Descripciones de Puesto Dirección.............................. 72
III. Descripciones de Puestos Subdirección Promoción -
Cultural ....................................................................... 101
IV. Descripciones de Puestos Subdirección deDifusión y -
Relaciones Públicas....................................................... 207
V. Descripciones de Puestos Subdirección de Administración. 277
CECUT.
AGOSTO 2008
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INTRODUCCIÓNManual de Organización es el documento en el que se registra y actualiza información
detallada de una organización acerca de sus antecedentes históricos, atribuciones,
estructura orgánica, funciones delas unidades administrativas que las integran, niveles
jerárquicos, líneas de comunicación y coordinación y los organigramas que representan
en forma esquemática la estructura organizacional,...