manuales

Presidencia del Consejo de Ministros

Manual de Organización
y Funciones
Ref.: Decreto Supremo N°067-2003-PCM
N°067-2003-

Setiembre 2004

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CONTENIDO
I.

INTRODUCCIÓN

II.

ASPECTOS GENERALES

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5

OBJETIVO
FINALIDAD
ALCANCE
BASE LEGAL
NIVEL DE APROBACIÓNIII.

ÍNDICE DE CARGOS

IV.

CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS

V.

ORGANIGRAMA DEL SECTOR PCM

VI.

ORGANIGRAMA DE LA PCM

VII.

FUNCIONES DE LOS CARGOS

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

I.

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INTRODUCCIÓN

Mediante Decreto Supremo N° 067-2003-PCM, de fecha veintisiete de junio del año dos
mil tres,publicado en el Diario Oficial El Peruano el veintiocho del mismo mes y año, se
aprobó el Reglamento de Organización y Funciones -ROF- de la Presidencia del Consejo
de Ministros, que regula y establece la organización interna de la PCM, sobre la base de
objetivos y funciones establecidas en la Ley del Poder Ejecutivo.
Dicho Reglamento representa el sustento legal del presente Manual deOrganización y
Funciones -MOF- que contiene información específica, caracterizada por describir en
forma clara y precisa las actividades asignadas a los cargos que la conforman y que
figuran en el Cuadro para Asignación de Personal -CAP-, aprobado por Resolución
Suprema N° 354-2003-PCM, de fecha 30 de noviembre del año dos mil tres.
El valor del Manual de Organización y Funciones, radica en la veracidady actualidad de
su información; por lo que se requiere de revisiones periódicas para mantenerlo al día,
registrando los cambios que se presenten en la organización; es así que para la
actualización del presente manual, se seguirán las políticas que para tal fin se encuentran
en su contenido y que permiten mantener la información en condiciones óptimas de
utilización.
El presente documento degestión consta de tres partes principales, la primera
comprende los aspectos relacionados con el propósito que se trata alcanzar, el beneficio
o la utilidad que se obtendrá con el logro del objetivo propuesto, el ámbito de aplicación y
las normas y disposiciones legales relacionadas con el objetivo.
En la segunda parte se incluye la relación de cargos previstos como necesarios en el
CAP,para el normal funcionamiento de la Presidencia del Consejo de Ministros, y en la
última parte del Manual se describen las funciones específicas, las líneas de autoridad y
responsabilidad, y niveles de coordinación considerados para cada cargo, así como la
estructura de cada unidad orgánica.
El detalle de los requisitos mínimos para el cargo será descrito en el Documento “Perfiles
de Cargo de laPresidencia del Consejo de Ministros”.

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

II.

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ASPECTOS GENERALES

La Presidencia del Consejo de Ministros es un organismo técnico-administrativo normado
por la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, cuya máxima autoridad es el Presidente del
Consejo de Ministros. Su organización yfunciones ha sido definida por Decreto Supremo
N° 067-2003-PCM.
2.1

OBJETIVO
El objetivo del presente Manual de Organización y Funciones es:
•

•

2.2

Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura
orgánica, y considerados en el Cuadro para Asignación de Personal -CAP-, de
la Presidencia del Consejo de Ministros.
Precisar las interrelaciones entre los nivelesjerárquicos y funcionales tanto
internas como externas.

FINALIDAD
•
•

Permitir que el personal conozca con claridad las funciones y atribuciones del
cargo que se le ha asignado.

•

2.3

Dar a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del
personal de la Presidencia del Consejo de Ministros.

Facilitar el proceso de inducción de personal, relativo al...