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MANUAL DE FUNCIONES

Identificación del cargo
Nombre del cargo:
DIRECTORIO
Código:
Grado: 1
Dependencia:
Independiente
Número de Cargos
1 (GERENTE GENERAL)
Reporta a (Nombre del cargo):
NingunoRequisitos Mínimos
Requisitos de Formación
Personas capacitadas, con muchos conocimientos sobre las actividades que deben desempeñar. Ser líderes y saber controlar y dirigir a un grupo de personas.Requisitos de Experiencia
Años de experiencia profesional relacionada.

Objetivo principal

Tomar decisiones positivas que generen un desarrollo a la empresa que dirigen, convirtiendo en corto tiempo enlíderes dentro del mercado donde compiten.

Funciones Esenciales

a. Ejercer la dirección y administración de la empresa, supervisando todos los actos relativos al cumplimiento de sus finalidades.
b.Asumir la representación social, judicial y extrajudicial de la empresa con las más amplias facultades.
c. Determinar la política general de la empresa.
d. Autorizar acuerdos empresariales con otrasempresas.
e. Celebrar contratos relativos a la actividad comercial.
f. Cumplir y hacer cumplir las leyes, las normas y las resoluciones de directorio.
g. Gestionar y obtener financiamiento deinstituciones financieras o bancarias y de otras personas naturales o jurídicas, nacionales, internacionales o extranjeras, previa autorización del Poder Ejecutivo.
h. Precautelar el patrimonio y losintereses de la empresa.
i. Elaborar someter a la aprobación del Poder Ejecutivo el presupuesto de recursos y gastos para la próxima gestión.
j. Comprar, vender, permutar e hipotecar, previa autorización delPoder Ejecutivo.
k. Aprobar los Estados Financieros de cada gestión.
l. Aprobar y modificar reglamentos.
m. Otorgar poderes generales y especiales
n. Nombrar y/o remover al personal de la empresa yaprobar escala salarial y remuneraciones extraordinarias.
o. Designar asesores y constituir comisiones especiales, de acuerdo a las necesidades empresariales.

Facultades del Presidente

a) Ejercer la...