Manuel de procedimientos

Índice

Introducción………..……………………………………………………………….……..3
MODULO COMPRAS Y CUENTAS POR PAGAR………….……..…………..……..4
Objetivos………………………………………………………….……………….…..…..4
Sectores que intervienen…………………………………………………………...…..4
Documentos utilizados……………………………………………………………...…..4
Descripción del Proceso…………………………………………………………….…..5
Compras………………………………………………………………………......5
Cuentas porpagar……………………………………………………………….5
Fluxograma…………………………………………………………………………..…..7
Procedimiento Contable………………………………………………………………..9
Control Interno……………………………………………………………….………....10
Formularios……………………………………………………...……………………...11
Solicitud de Compra…………………………………………………………….11
Presupuesto………………………………….…………………….…….……...12
Comprobante de Venta…………………………………………………………13
MODULO VENTAS Y CUENTAS POR COBRAR………………………..…………14Objetivos…………………………………………………………………….…………...14
Sectores que intervienen………………………………………………………………14
Documentos utilizados………………………………………………….……………...14
Descripción del proceso………………………………………………..………………15
Ventas……………………………………………………………………………15
Cuentas por cobrar……………………………………………………………...15
Control Interno……………………………………………………………….………….15
Fluxograma Documentos a Cobrar…………………………………………………...17
Fluxograma Ventas…………………………………………………………………….19
ProcedimientoContable…………………………………………………………….…21
Control Interno………………………………………………………………………..…22
Formularios………………………………………………………………..…………….23
Factura Contado…………………………………………………………….…..23
Factura Crédito…………………………………………………….………...…24
Planilla de Cobranza………………………………………………..……...….25
Recibo de Dinero………………………………………………..……………..26
MODULO NOMINAS……………..………………………………………..…………...27Objetivos…………………………………………………………..……………27
Sectores que intervienen……………………………………………………..27
Documentos utilizados………………………………………….……….…………….27
Descripción del Proceso………………………………………….……………………28
Control Interno…………………………………………………….…………………….29
Formularios……………………………………………………………………….……..31
Planilla Mensual de Liquidación………………………………………………31
Recibo de Dinero………………………………………………………………..32
Conclusión…………………………………………………………………………….....33Bibliografía……………………………………………………………………………….34

INTRODUCCION
El objetivo de la elaboración de este Manual de Procedimientos es institucionalizar y hacer efectivo los objetivos, las funciones y los procedimientos en la Compañía, encaminando en la dirección adecuada los esfuerzos del personal, de tal manera a asegurar la optimización de la gestión administrativa, y contribuyendo así, al buen funcionamiento de la Empresa, así como, proporcionar al personal unvalioso instrumento que les permita mantenerse informado acerca de los cargos, funciones y procedimientos de las distintas actividades que se realizan en la Organización.
En el contenido se desarrollan los principales módulos a ser: Compras, Cuentas por Pagar, Ventas, Cuentas por Cobrar y Nominas, definiendo el objetivo de cada proceso así como los sectores y documentos que intervienen a lahora de llevar a cabo la actividad. Así mismo se describe la metodología aplicada en cada procedimiento junto con un fluxograma donde explica el paso a paso el proceso. Por último se exhiben los asientos contables según el caso.
Wackenhut es una organización internacional constituida por varios departamentos, es asi que el correcto mantenimiento de los procedimientos y programas relacionados alproceso, resulta ser una gran inversión donde se tiene la más clara justificación para las organizaciones con grandes volúmenes de empleados, proporcionando apoyo a la gerencia en su esfuerzo de lograr el buen funcionamiento de la empresa.

MODULO
Compras y cuentas por pagar
OBJETIVOS
Este proceso tiene como objetivo definir la metodología de Compra para los procesos de relación con losProveedores.
Las políticas de compras marcan pautas de actuación para el correcto desarrollo de la actividad profesional de compras y buscan maximizar la aportación de valor de Compras a la compañía.
SECTORES QUE INTERVIENEN
* Proveedor
*...