manufactura

INSTITUCION:
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE IRAPUATO EXTENSION ABASOLO
MATERIA:
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION
TEMA:
ERGONOMÍA AMBIENTAL EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE UNA EMPRESA
INTEGRANTES:
MARIA DEL CARMEN CASTAÑON FLORES
EDWIN OMAR RODRIGUEZ MENDOZA
DIEGO IVAN BUSTOS VASQUEZ
JOSE ALFREDO VAZQUES CASTAÑEDA
DANIEL CORRALES CAMPOS
ISRAEL CASTRO
PROFESOR:
ELIZABETH RANGEL RODRIGUEZLUGAR Y FECHA:
ABASOLO, GUANAJUATO, A 25 DE NOVIEMBRE DE 2013

INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 DELIMITACION DEL TEMA
1.2 JUSTIFICACION
1.3 OBJETIVOS
1.3.1 GENERAL
1.3.2 ESPECIFICOS
1.4 ESTABLECIMIENTO DE PREGUNTAS DE INVESTIGACION

CAPITULO II
MARCO METODOLOGICO
2.1 SELECCIÓN DEL TEMA

CAPITULO III
DESARROLLO DE CAPITULOS
3.1 TEMA
3.2 otrotema

CAPITULO IV
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
FICHAS BIBLIOGRAFICAS
FICHAS DE TRABAJO
INTRODUCCION
En este tema se va a hablar sobre la ergonomía ambiental y algunos de sus factores, lo que se quiere lograr es saber cuáles son los factores de la ergonomía ambiental y como afectan esos factores a la productividad de una empresa, así como ver como algunos de esosfactores son capaces de crear algún efecto sobre el desempeño del trabajador.

Algunas de las cosas que se van a hacer es identificar cuáles son los factores que más afectan tanto al desarrollo productivo de la empresa como a el desempeño del trabajador dentro de la empresa y así poder cambiar o modificar algunos de esos factores para crear un ambiente positivo para el trabajador y ayudar a un mejorrendimiento tanto de la empresa como de el trabajador

CAPITULO 1
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La base del análisis ergonómico del puesto de trabajo consiste en una descripción cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria. En esta investigación cuidadosa se trata de revisas si hay alguna condición en elárea que impida el buen desempeño del trabajador, ya sea por luminosidad, espacio, etc.
1.1 DELIMITACION DEL TEMA
El tema a investigar es la ergonomía ambiental, lo que tratamos de analizar es determinar observando el trabajo para saber si la cantidad de actividad física requerida es grande, óptima o pequeña y así poder buscar algunas soluciones para mejorar el rendimiento de un trabajador.Analizar si la actividad depende de los medios de producción o de la organización, si hay carga de trabajo y la existencia de pausas. Por otro lado, si el espacio de trabajo, equipos y métodos constituyen o no algún obstáculo para el movimiento del trabajador.
1.2 JUSTIFICACION
Lo primero que hay que hacer cuando se trata de mejorar los métodos de trabajo en una industria, es crear condicioneslaborales que permitan a los obreros ejecutar sus tareas sin fatiga innecesaria.
Si el obrero se encuentra en un ambiente grato, en condiciones higiénicas, sin experimentar frio ni calor, con una iluminación adecuada y con el menor ruido posible, disminuye considerablemente su fatiga, además, si no distrae su atención en cuestiones personales, puede concentrarse en su trabajo y realizarlo mejor.
Lasmalas condiciones de trabajo figuran entre las principales causas productoras de tiempo improductivo por deficiencias de dirección. No sólo se pierde tiempo sino que se origina una proporción excesiva de trabajo defectuoso, con desperdicio de material y pérdida de producción consiguientes.

1.3 OBJETIVOS
1.3.1 GENERAL
Realizar una investigación documental sobre el tema de ergonomía ambientalcon la finalidad de lograr descubrir cuáles son los factores que afectan el desarrollo laboral de un trabajador en el área laboral y buscar distintas acciones de corrección de estos factores para la mayor productividad del trabajador y de la empresa.



1.3.2 ESPECIFICOS
-definir condiciones de trabajo.
-definir cómo afecta la iluminación en el área de trabajo.
-reconocer como afecta el...