mapa conceptual de salud ocupacional

Páginas: 2 (299 palabras) Publicado: 3 de abril de 2013
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

Ejemplosde Características Energéticas:
Riesgo estático: en una obra de construcción, cuando el trabajador asume el riesgo de subirse a un andamio sin las debidas precauciones teniendo en cuenta que puedecaerse.
Riesgo Dinámico: cuando el personal encargado de recolectar la basura no mide las consecuencias e introduce la basura cuando el compactador esta en uso.

Ejemplos de condiciones legalescontractuales:
Riesgo común: cuando uno se sube a un vehículo de servicio público y se cae.
Riesgo ocupacional: cuando pepito acude a la empresa por motivos de remplazo por que Pedro se incapacito, y laseñora del aseo no dejo el advertido de peligro piso húmedo, y pepito se cae y se fractura una pierna.
Riesgo profesional: cuando se está atendiendo un paciente y el paciente tose o vomita sangre yno se tiene las medidas de bioseguridad puesta, se corre el riesgo de adquirir una infección

2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para eldesarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza lascondiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados.

CONSULTORIO DE TERAPIA RESPIRATORIA“RESPIRAR”:
CLASE 5: 8515 01 EMPRESAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE APOYO TERAPEUTICO
RIESGOS DE LA EMPRESA RELACIONADOS CON SU ACTIVIDAD PRODUCTIVA:
El Centro Médico Respirar cuenta con todos los recursostecnológicos y humanos necesarios, para asistir a pacientes con enfermedades respiratorias en su domicilio o en nuestro consultorio atendemos pacientes de todo estrato socioeconómico y con...
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