Mapa Conceptual Hablilidades De Lidrezgo
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2012
CARRERA: COMERCIO INTERNACIONAL Y ADUANAS
ASIGNATURA: HABILIDADES DE LIDERAZGO
PROFESORA: GARCÍA SANTACRUZ RICARDO
ALUMNO: HERNÁNDEZ GALVÁN CHRISTIÁN
TITULO: 10 CARACTERÍSTICAS DE UNLIDER
FECHA DE ENTREGA: 7 DE SEPTIEMBRE 2012
10 Características de un líder:
1. Capacidad de comunicarse: La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y susinstrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.
2. Inteligencia emocional: Salovey y Mayer (1990)definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiarel pensamiento y la acción.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.
3. Capacidad de establecer metas y objetivos: Para dirigir un grupo, hay quesaber a donde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.4. Capacidad de planeación: Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se debenrealizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc.
5. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo: Por supuesto también sabe cuales son sus debilidades ybusca subsanarlas.
6. Un líder crece y hace crecer a su gente: Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funcionesy crea oportunidades para todos.
7. Tiene carisma: Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con...
ASIGNATURA: HABILIDADES DE LIDERAZGO
PROFESORA: GARCÍA SANTACRUZ RICARDO
ALUMNO: HERNÁNDEZ GALVÁN CHRISTIÁN
TITULO: 10 CARACTERÍSTICAS DE UNLIDER
FECHA DE ENTREGA: 7 DE SEPTIEMBRE 2012
10 Características de un líder:
1. Capacidad de comunicarse: La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y susinstrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.
2. Inteligencia emocional: Salovey y Mayer (1990)definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiarel pensamiento y la acción.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.
3. Capacidad de establecer metas y objetivos: Para dirigir un grupo, hay quesaber a donde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.4. Capacidad de planeación: Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se debenrealizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc.
5. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo: Por supuesto también sabe cuales son sus debilidades ybusca subsanarlas.
6. Un líder crece y hace crecer a su gente: Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funcionesy crea oportunidades para todos.
7. Tiene carisma: Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con...
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