Mapa conceptual implementacion erp
Páginas: 2 (253 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2011
SERVICIOS E IMPLEMENTACION DE UN ERP
QUES ES UN ERP
Es un sistema de información integral que soporta los procesos y la administración de recursos de una organización.ASPECTOS GENERALES DE LA IMPLEMENTACION DEL SERVICIO
CARACTERISTICAS DE DESARROLLO DE IMPLEMENTACION
PREPARTIVOS E IMPLEMENTACION
Es usualmente largo y complejo, incluye rediseño deesquemas de trabajo y alto riesgo, ya que envuelve complejidad, tamaño, altos costos, un equipo considerable de desarrollo y programación reducida de tiempo.
BENEFICIOS
Entre losprincipales existen: Control de la operación, eficiencia administrativa, productividad, servicio a clientes, ahorros en costos operativos, visibilidad de las operaciones, soporte a tomade decisiones, preparación para e-business, diferenciación.
Complejidad: Incluye una amplia gama de aplicaciones que dan servicio a diferentes procesos organizacionales.Flexibilidad: Implementación a la medida de la empresa para poder aprovechar y crear ventajas competitivas.
Alcance de la aplicación: incluye todas las áreas de la compañíaInfraestructura tecnológica: basado en tecnología avanzada remplaza la infraestructura existente. Inyección de capital adicional.
Cambios en los procesos organizacionales: Implica un cambiomasivo en los procesos de trabajo y en los flujos de la información, puede dispara la resistencia de grupos.
Intensidad de la relación con el proveedor del sistema: Lo cual puedevariar dependiendo del tamaño del sistema que se esta implementando. el grado de experiencia del proveedor con empresas similares.
Involucramiento de los usuarios:el involucramiento de los usuarios finales y los desarrolladores es muy importante , además el grado de habilidades de los usuarios es un factor clave para el éxito del sistema.
QUES ES UN ERP
Es un sistema de información integral que soporta los procesos y la administración de recursos de una organización.ASPECTOS GENERALES DE LA IMPLEMENTACION DEL SERVICIO
CARACTERISTICAS DE DESARROLLO DE IMPLEMENTACION
PREPARTIVOS E IMPLEMENTACION
Es usualmente largo y complejo, incluye rediseño deesquemas de trabajo y alto riesgo, ya que envuelve complejidad, tamaño, altos costos, un equipo considerable de desarrollo y programación reducida de tiempo.
BENEFICIOS
Entre losprincipales existen: Control de la operación, eficiencia administrativa, productividad, servicio a clientes, ahorros en costos operativos, visibilidad de las operaciones, soporte a tomade decisiones, preparación para e-business, diferenciación.
Complejidad: Incluye una amplia gama de aplicaciones que dan servicio a diferentes procesos organizacionales.Flexibilidad: Implementación a la medida de la empresa para poder aprovechar y crear ventajas competitivas.
Alcance de la aplicación: incluye todas las áreas de la compañíaInfraestructura tecnológica: basado en tecnología avanzada remplaza la infraestructura existente. Inyección de capital adicional.
Cambios en los procesos organizacionales: Implica un cambiomasivo en los procesos de trabajo y en los flujos de la información, puede dispara la resistencia de grupos.
Intensidad de la relación con el proveedor del sistema: Lo cual puedevariar dependiendo del tamaño del sistema que se esta implementando. el grado de experiencia del proveedor con empresas similares.
Involucramiento de los usuarios:el involucramiento de los usuarios finales y los desarrolladores es muy importante , además el grado de habilidades de los usuarios es un factor clave para el éxito del sistema.
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