mapa conceptual Psicologia del trabajo y de la organizacion

Páginas: 3 (659 palabras) Publicado: 13 de julio de 2014

















Método Político-Social















Realizado Por:
Ángel Umbría
C.I. 22.329.020









*ESTRUCTURALISMO: Según Lévi Strauss existencuatro condiciones para que se pueda hablar de estructura.

a) EL CARÁCTER DE SISTEMA. Que sea un conjunto de elementos en donde una modificación en alguno de ellos obligue a una modificación delos demás.

b) PERTENECE A UN GRUPO DE TRANSFORMACIONES. El conjunto de transformaciones en el sistema constituye un grupo de modelos.

c) PREDECIR COMO REACCIONARÁ EL MODELO. Se debe poder conocercomo reaccionara el modelo en caso de que alguno de sus elementos se modifique.

d) VERIFICABILIDAD. El funcionamiento del modelo debe dar cuenta de todos los hechos observados.

El concepto deestructura ya había sido utilizado en matemáticas (grupo), en lógica, física y filosofía (formalización), en psicología (forma), Marx con conceptos como infraestructura y superestructura y Freud con suanálisis estructural del subconsciente reprimido. Pero la verdadera relación del método viene relacionada con la lingüística de Fernando Saussure. En la teoría lingüística se distingue la lengua delhabla, donde la lengua es definida como un sistema de signos, independiente de su utilización por el individuo. Esta ciencia que estudia la relación de los signos con la vida social se llamosemiología. Este fue el primer sistema en considerar que lo único importante son las relaciones entre las piezas. Lévi-Strauss piensa que los fenómenos sociales tienen un carácter de “signos” y que cualquiersociedad puede ser estudiada como lo hace la semiológica con el lenguaje. El método estructuralista consiste en descubrir el sistema de juego, específicamente de una sociedad, lo que no está explicito,aquello que es inconsciente.

El estudio estructuralista puede ser comparado con el estudio del lenguaje, pues en ambos se descarta la posibilidad de estudio de cada parte por separado, cada...
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