Mapa Conceptual Sistema De Seguridad Social
Páginas: 3 (630 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
INTEGRACION
INTEGRACION
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SGSSS
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL ENSALUD SGSSS
Ahorro individual
Ahorro individual
En este régimen los afiliados tienen una cuenta individualizada, en la cual se abona el valor de sus cotizaciones y las de su empleados, lascotizaciones voluntarias, los bonos pensionales y los subsidios del Estado si hubiere lugar a ellos, más todos los rendimientos financieros que genere la cuenta individual. El monto de pensión es variable ydepende entre otros factores, del monto acumulado en la cuenta, de la edad ala cual decida retirarse el afiliado, de la modalidad de la pensión, así como de las semanas cotizadas y la rentabilidad de losahorros acumulados.
En este régimen los afiliados tienen una cuenta individualizada, en la cual se abona el valor de sus cotizaciones y las de su empleados, las cotizaciones voluntarias, los bonospensionales y los subsidios del Estado si hubiere lugar a ellos, más todos los rendimientos financieros que genere la cuenta individual. El monto de pensión es variable y depende entre otrosfactores, del monto acumulado en la cuenta, de la edad ala cual decida retirarse el afiliado, de la modalidad de la pensión, así como de las semanas cotizadas y la rentabilidad de los ahorros acumulados.Subsidiado
Subsidiado
En este régimen el monto de la pensión es preestablecido, así como la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización. En este régimen no se hacen cotizacionesvoluntarias, ni se puede optar por pensiones anticipadas
En este régimen el monto de la pensión es preestablecido, así como la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización. En este régimen no sehacen cotizaciones voluntarias, ni se puede optar por pensiones anticipadas
Es el conjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad...
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
INTEGRACION
INTEGRACION
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SGSSS
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL ENSALUD SGSSS
Ahorro individual
Ahorro individual
En este régimen los afiliados tienen una cuenta individualizada, en la cual se abona el valor de sus cotizaciones y las de su empleados, lascotizaciones voluntarias, los bonos pensionales y los subsidios del Estado si hubiere lugar a ellos, más todos los rendimientos financieros que genere la cuenta individual. El monto de pensión es variable ydepende entre otros factores, del monto acumulado en la cuenta, de la edad ala cual decida retirarse el afiliado, de la modalidad de la pensión, así como de las semanas cotizadas y la rentabilidad de losahorros acumulados.
En este régimen los afiliados tienen una cuenta individualizada, en la cual se abona el valor de sus cotizaciones y las de su empleados, las cotizaciones voluntarias, los bonospensionales y los subsidios del Estado si hubiere lugar a ellos, más todos los rendimientos financieros que genere la cuenta individual. El monto de pensión es variable y depende entre otrosfactores, del monto acumulado en la cuenta, de la edad ala cual decida retirarse el afiliado, de la modalidad de la pensión, así como de las semanas cotizadas y la rentabilidad de los ahorros acumulados.Subsidiado
Subsidiado
En este régimen el monto de la pensión es preestablecido, así como la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización. En este régimen no se hacen cotizacionesvoluntarias, ni se puede optar por pensiones anticipadas
En este régimen el monto de la pensión es preestablecido, así como la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización. En este régimen no sehacen cotizaciones voluntarias, ni se puede optar por pensiones anticipadas
Es el conjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad...
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