mapa conceptual trabajo
Páginas: 3 (610 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2013
EVOLUCION DEL DERECHO DEL TRABABJO EN MEXICO
LA COLONIA
En esta etapa sobresalen las leyes de Indias, piedra angular de la legislación social en México.
En estas leyes se encuentrandisposiciones para el derecho del trabajo: asegurar a los indios la percepción efectiva de su salario, jornada de trabajo, salario mínimo, prohibición de las tiendas de raya.
-No existían laigualdad de derechos entre el indio y el amo.
LAS ORDENANZAS
En la Colonia existieron gremios, regulados por las ordenanzas.
-Las citadas ordenanzas otorgaban a los maestros, una cierta autonomíapara elaborar las reglamentaciones complementarias. -Desaparecieron los gremios por declaración dela ley del 8 de junio de 1813. -Un avance importante en esta época fue la Ley de 8 de junio de 1813 que autoriza a los hombres avecinados de las ciudades a establecer fábricas yoficios de manera libre sin necesidad de permiso o ingreso a un gremio.
MEXICO INDEPENDIENTE
-Esta etapa fue ajena al problema social del trabajador.
-El problema laboral existía según sedesprende de las ideas expresadas por Morelos en su manifiesto Sentimientos de la nación mexicana, en que decía: “que se aumente el jornal del pobre, que mejore sus costumbres, aleje la ignorancia”.-En el congreso constituyente de 1857 también aparece el problema del trabajo: nadie puede ser obligado a prestar trabajos
PRINCIPIOS DEL SIGLO XX
Se da una difícil situación social acausa de la explotación y exiguos salarios para los trabajadores.
-En 1906 el anarquista Ricardo Flores Magón concluye proponiendo reformas trascendentales en los problemas políticos, agrarios y detrabajo.
-hubo dos legislaciones:
1.Ley del Trabajo del Estado de México: declaraba que en los riesgos de trabajo
2. Ley Bernardo Reyes: que establecía los accidentes de trabajo....
EVOLUCION DEL DERECHO DEL TRABABJO EN MEXICO
LA COLONIA
En esta etapa sobresalen las leyes de Indias, piedra angular de la legislación social en México.
En estas leyes se encuentrandisposiciones para el derecho del trabajo: asegurar a los indios la percepción efectiva de su salario, jornada de trabajo, salario mínimo, prohibición de las tiendas de raya.
-No existían laigualdad de derechos entre el indio y el amo.
LAS ORDENANZAS
En la Colonia existieron gremios, regulados por las ordenanzas.
-Las citadas ordenanzas otorgaban a los maestros, una cierta autonomíapara elaborar las reglamentaciones complementarias. -Desaparecieron los gremios por declaración dela ley del 8 de junio de 1813. -Un avance importante en esta época fue la Ley de 8 de junio de 1813 que autoriza a los hombres avecinados de las ciudades a establecer fábricas yoficios de manera libre sin necesidad de permiso o ingreso a un gremio.
MEXICO INDEPENDIENTE
-Esta etapa fue ajena al problema social del trabajador.
-El problema laboral existía según sedesprende de las ideas expresadas por Morelos en su manifiesto Sentimientos de la nación mexicana, en que decía: “que se aumente el jornal del pobre, que mejore sus costumbres, aleje la ignorancia”.-En el congreso constituyente de 1857 también aparece el problema del trabajo: nadie puede ser obligado a prestar trabajos
PRINCIPIOS DEL SIGLO XX
Se da una difícil situación social acausa de la explotación y exiguos salarios para los trabajadores.
-En 1906 el anarquista Ricardo Flores Magón concluye proponiendo reformas trascendentales en los problemas políticos, agrarios y detrabajo.
-hubo dos legislaciones:
1.Ley del Trabajo del Estado de México: declaraba que en los riesgos de trabajo
2. Ley Bernardo Reyes: que establecía los accidentes de trabajo....
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