Mapa conceptual
Cuadro de mando: Es un método para medir las actividades de unacompañía en términos de su visión y estrategia. Proporciona a los gerentes una mirada global de las prestaciones del negocio.
Indicadores de gestión: son la expresión cuantitativa del comportamiento o eldesempeño de toda una organización o una de sus partes, cuya magnitud al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se tomaran acciones correctivas opreventivas según el caso.
GUÍA 3 IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO
Horizontal: Es una estrategia utilizada por una corporación que busca vender un tipo de producto en numerosos mercados.integración vertical hacia atrás , la compañía crea subsidiarias que producen algunos de los materiales utilizados en la fabricación de sus productos. Integración Horizontal y Vertical integraciónvertical hacia delante , la compañía establece subsidiarias que distribuyen o venden productos tanto para los consumidores como para su propio consumo. integración vertical compensada , la empresa...
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