Mapa conceptual

MAPA CONCEPTUAL CONTROL INTERNO

CONVERTI OSPINO

Presentado al Tutor:

SV. NELSON HUMBERTO CARDENAS DIAZ

Materia o asignatura:

CONTROL INTERNO

COMPAÑÍA CORDOBA

SEGUNDA SECCIONBarranquilla, 25 de Marzo de 2010

MAPA CONCEPTUAL

SE DEFINE

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SE CREO MEDIANTE

SISTEMADE GESTION DE CALIDAD

MECANISMOS DE EVALUACION Y VERIFICACION

METODOS, PRODEDIMIENTOS, ACTUACIONES, ACCIONES, ADMON INFORMACION, ADMON DE RIESGOS

ESQUEMA DE ORGANIZACIÓN, PLANES, PRINCIPIOS-NORMAS

SUBSISTEMA DE CONTROL DE EVALUACION

SUBSISTEMA DE CONTROL DE GESTION

SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO

ESTRUCTURA

AUTOCONTROL

AUTORREGULACION

AUTOGESTION

PRINCIPIOSLEY 87 DE 1993

LEY 872 DE 2003

DECRETO 2621DE 2006

DECRETO 1599 DE 2005

MARCO LEGAL

3 subsistemas, 9 componentes y 29 elementos, es complementario al sistema degestión de calidad y de desarrollo administrativo.

ESTA CONFORMADO POR

ES UN SISTEMA UNIFICADO DE CONTROL INTERNO PARA TODAS LAS ENTIDADES DEL ESTADO, CUYO PROPÓSITO ES EL LOGRO DESUS OBJETIVOS Y MEJORAMIENTO DE SU DESEMPEÑO.

LEY 872 30 DIC/2003

MECI

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO

SE APLICA A

SE DEFINE COMO

Una herramienta de gestión sistemática ytransparente que permita dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades y agentes obligados

Losorganismos y entidades del Sector Central y del Sector Descentralizado por servicios de la Rama Ejecutiva del Poder Público del orden Nacional, y en la gestión administrativa necesaria para el desarrollo delas funciones propias de las demás ramas del Poder Público en el orden nacional. Corporaciones Autónomas Regionales y las empresas prestadoras de servicios públicos tanto públicas o privadas...