Mapa Conceptual
CAPITULO 5
ETAPA PRACTICA DE LOS PROCESOS DE INFORMACION
SE DIVIDE EN
Segumiento de la etapa practica.
Registro en la etapa practica.
ART 6ART 7 ART 8 ART 9
Arobacion y desarroll Alternativas de permanenciadel conocimiento en los programas de formacion
durante la etapa practica
En ella
Se consideran alternativas comodebe ser es
Desempeño en la empresa a traves del contrato de aprendizaje.
Se aplica, complementa,
Obligatorio y se realiza de manera virtual
Enel sistema de gestion virtual
Fortalece y consolida sus
Este se complementa con visitas de instructores de la empresa o con pasantias.
Para que el instructor pueda hacer el seguimientoMonitorias
De apoyo a una institucion estatal nacional.
De apoyo a una unidad productiva familiar.
De asesoria a mipymes
Servicio militar
Participacion e un proyecto productivo.
Desempeño a traves devinculacion laboral o contractual.
competencias
REGLAMENTO INSTITUCIONAL
CAPITULO 6
TRAMITES ACADEMICOS O SOLICITUDES POR APRENDICES SENA
SE DIVIDE EN
La fecha limite paraque el aprendiz reingrese debe quedar en el acta academica.
Solicitud para retirarse definitivamente del programa.
Es la solicitud de retiro temporal por un tiempo maximo de 6 meses.
REINGRESOAPLAZAMIENTO
Certificado correspondiente
Para cursos de formacion complementaria
Certificado o titulo, acta de grado, constancia de grado con evaluaciones.
Para programa de formacion tituladaRETIRO VOLUNTARIO
Es la solicitud presentada para el cambio de jornada o centro de formacion
TRASLADO
COMO
SOLICITUDES DE TRAMITES
Consiste en verificar la validez del mismo a traves de una firma...
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