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Análisis innovación y creatividad

De acuerdo a la lectura la innovación y la creatividad se hablan en todo lugar pero muy pocas personas o gerentes las ponen por práctica, si los gerentessupieran llevar esta técnica a la vida laboral de los trabajadores y de ellos mismos las labores serian mucho más eficientes y le darían otro rumbo al éxito de la empresa.
En la innovación empresarialva muy relacionada con la creatividad ya que estas dos permiten ver a los trabajadores que conocimientos nuevos traen para aportar a la empresa para crear nuevos productos, e implementartecnologías, igual se debe dar una confianza a los trabajadores y darles una motivación que no importa los errores que se presenten en el intento ya que de ellos mismo aprendemos. De igual modo se debe mirarlos cambios que hay en el mercado, los productos competentes para así mismos, poner en obra la innovación de los productos que se están ofreciendo.
En la creatividad juega el papel de la motivaciónporque los trabajadores motivados son más creativos, igual se debe tener una buena relación trabajo en equipo y que los trabajadores participen en todo lo que se va a realizar en el tiempo previsto,para así mismo escuchar las ideas ya que algunas ideas pueden ser innovadoras para la competencia en el mercado.
50 ideas de negocio

* Una lechería

* Una empresa textilera

* Una zonaaduanera

* Una empresa de lácteos

* Una empresa de embutidos

* Una fábrica de colchones

* Una fábrica de ollas

* Una fabrica ladrillera

* Una fábrica de zapatos

* Unafábrica de muebles

* Una fábrica de electrodomésticos

* Una fábrica de ropa

* Una federación de papa

* Un fedegan ( federación ganadera)

* Una fábrica de helados

* Una fábrica deescobas y traperos

* Una fábrica de papel higiénico

* Una fábrica de bolsas plásticas y de papel

* Una fábrica de icopor

* Una fábrica de jabones

* Una empresa de carnes...