MAPA DE AUTORIDADES LABORALES


AUTORIDADES LABORALES: Organismos encargados de aplicar, modificar, crear, resolver conflictos derivados de la relación laboral clasificados en:
ADMINISTRATIVOS:
• SECRETARIA DE TRABAJO YPREVENCIÓN SOCIAL: Hacer cumplir la política laboral en orientación de productividad, distribución equitativa del producto beneficios del trabajo ART. 524 : tendrán las atribuciones que lesasignen sus leyes orgánicas y las normas de trabajo.
• SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA: Desarrolla mediante educación formar y para el trabajo profesionalización, capacitación y adiestramiento.
•SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO: Dirige la política económica en el territorio de México y entre sus áreas de atención está el procurar el pago justo de los salarios y prestaciones a lostrabajadores.
• INSPECIÓN DEL TRABAJO: Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, facilitar información técnica y asesorar a los trabajadores y patrones sobre la manera más efetiva decumplir las normas de trabajo, poner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las violaciones a las normas de trabajo que observe en las empresas y establecimientos
• PROCURADURIA FEDERALDEL TRABAJO: Asesora en materia laboral a trabajadores y patrones, y si es necesario ofrecer el servicio de representación en juicio, bajo la orientación de la conciliación,
• COMISIÓN NACIONALDE LOS SALARIOS MINIMOS: Establece la base y elementos necesarios para fijar los salarios mínimos y profesionales de los trabajadores;
• COMISION NACIONAL PARA EL REPARTO DE UTILIDADES:Determina el porcentaje correspondiente en la repartición de utilidades de las empresas.
JURISDICCIONALES:
• JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE FEDERAL Y LOCAL: Le corresponde el conocimiento yresolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entre aquellos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos relacionados con ellas....