mapa de foda

Páginas: 8 (1975 palabras) Publicado: 21 de agosto de 2013
 PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU APLICACIÓN


FERIA DEL JUEGO


NUBIA MARIEL MARIN GONZALEZ


MANUEL ALEJANDRO LOPEZ NUÑEZ


SERGIO ANTONIO RUIZ MADRID


KITZIA IVONE PEÑA DELGADO


5-J2







MISION
Este proyecto se dedica a formar una cultura de recreación, así como también de actividad física y razonamiento mediante juegos; en los cuales, los participantes puedancrear una conciencia social sobre la importancia que tiene la práctica de actividad física mediante la recreación y el conocimiento.

VISION
Será reconocido como un proyecto eficiente en cuanto a actividad física y conocimiento básico se refiere, podrá ser una manera de invitar a la sociedad en general a hacer actividad física y mental diaria sin tediosas rutinas y cansados entrenamientos ya quetodo será por medio del juego.

OBJETIVO GENERAL
Dejar en los participantes un aprendizaje sobre la importancia de la actividad física diaria para el mantenimiento de una vida saludable, mediante actividades recreativas, y así crear conciencia de que la práctica de la actividad física además de divertida es saludable.
Educar mediante la recreación, y fomentar la actividad física para que seaun aprendizaje significativo para que este sea transmitido y pueda generarse un cambio en la cultura respecto a este campo

METAS
Difundir la actividad física mediante la recreación.
Informar sobre la importancia de la actividad física.
procurar por la salud física y mental de los participantes.
Diseñar un programa de gran impacto social.





CRONOGRAMA
FEBRERO
8 y 9 Reclutamientodel personal
10 y 11 Selección del personal
14 y 15 Proceso de adiestramiento de personal sobre la aplicación de juegos
17 y 18 Selección de juegos
22 Primera junta para evaluar el plan de trabajo

MARZO
Del 7 al 11 Búsqueda de lugar de aplicación
Del 14 al 18 Tramitación del permiso para la aplicación del proyecto
Del 28 al 31 Compra de material para la elaboración de los módulos y juegosABRIL
1 Segunda junta para evaluar el plan de trabajo
4 al 15 Elaboración de módulos

MAYO
11 Aviso sobre la feria a los participantes
12 Montaje de módulos
13 Realización de la feria de juego
16 Tercera junta para la evaluación de los resultados del proyecto
18 Entrega de resultados y evidencia del proyecto



ORGANIGRAMADIRECTOR
ENCARGADO



ENCARGADO

ENCARGADO

AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR

AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIARANALISIS DE PUESTOS
Nombre del puesto: Director
Funciones:
Se encargara de la distribución de tareas, y supervisara el eficiente desempeño de los encargados así como también de los auxiliares, seleccionara a los auxiliares.
En caso de que algún subordinado no lleve acabo su trabajo de manera optima, o no haga las cosas con disposición o su actitud no sea la adecuada, eldirector sea el encargado de llevar a cabo un proceso supervisión minuciosa de su trabajo para saber si se debe prescindir de sus servicios dentro del proyecto
Encabezara las juntas de evaluación de trabajo que se realizaran de manera periódica durante toda la elaboración del proyecto.
Aprobara o desaprobara los presupuestos que intervengan en todo el proyecto.
Se encargara de la tramitación de lospermisos para la aplicación del proyecto, como también será encargado de aprobar los juegos, seleccionar los materiales que se utilizaran en los mismos, así como la compra de estos.
Elegirá los niveles educativos en los cuales se podrán aplicar las encuestas, asi como también la zona de la ciudad mas adecuada para la aplicación de las mismas
Decidirá que encuetas son las mejores para aplicarlas...
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