Mapa De Riesgos

I. TEMA: MAPA DE RIESGOS

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS.-
Se entiende por mapa de riesgos el documento que contiene información sobre los riesgos laborales existentes en la empresa. Permite identificarlos peligros y localizar y valorar los riesgos existentes, así como conocer el grado de exposición a que están sometidos los diferentes grupos de trabajadores afectados por ellos.
De acuerdo a estadefinición se puede concretar que los objetivos principales del mapa de riesgos se reducen a:
a) Identificar, localizar y valorar los riesgos existentes en una determinada empresa y las condicionesde trabajo relacionadas con ellos.
b) Conocer el número de trabajadores expuestos a los diferentes riesgos en función de departamentos o secciones, horarios y turnos.
Todo ello permitirá ellogro del objetivo fundamental de poder diseñar y poner en práctica la política prevencionista más adecuada a la empresa analizada, estableciendo un orden de prioridades y las estrategias preventivas parasu logro.

TIPOLOGÍA.-
Atendiendo a los diferentes criterios utilizados de mapas de riesgos podrán clasificarse en:
a) Según su ámbito geográfico: empresarial, sectorial, provincial,autonómico, etc.
b) Según su ámbito temático: de seguridad, de higiene, de condiciones de trabajo, etc.
c) Según su alcance: multirriesgos (relativos a todos o varios riesgos de la empresa) omonorriesgo (relativo a un solo tipo de riesgo; incendio, ruido, agentes químicos, etc.).

METODOLOGÍA.-
De acuerdo con lo expuesto, para la elaboración del mapa de riesgos habrá de diseñarse previamente unaserie de líneas de investigación y estudio tendentes a conocer todos los datos de la empresa (instalaciones, procesos y tareas), que permitan detectar los riesgos inherentes a los mismos.
Pararealizar este trabajo se precisa disponer de una serie de encuestas que, de forma simple y concreta, recaben información de los diferentes factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores de los...