Mapa dianmico algebra

Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una
familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año
1860 y desempeño el cargo de Ingenieroen las minas de un importante grupo
minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.

FUNDADOR HENRY
FAYOL

Estudia el comportamiento gerencial, mediante un proceso de
jerarquizacióny sistematización; Establece los elementos y
principios generales que debe seguir el administrador en sus
actividades.

ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

EL ENFOQUE NEOCLASICA
principios administrativosCIENTIFICA

CLASICA

Características de un administrador

proceso administrativo

FUNDAMENTOS
ADMINISTRATIVOS

FREDERICK TAYLOR (ESTADOS UNIDOS): INICIA LA ESCUELA DE LA
ADMINISTRACION CIENTIFICA.MEDIANTE SUSTEORIAS BUSCO
AUMENTAR LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA MEDIANTE LA
RACIONALIZACION DEL TRABAJO OBRERO.

El enfoque neoclásico en su papel como
actualizador de la administración para
volverlaacorde con las necesidades y
requerimientos de las organizaciones y la
evolución empresarial presenta una serie de CARACTERÍSTICAS:
características bien definidas.
* Se busca poner en práctica la teoríaadministrativa
* Trata de reafirmar el enfoque clásico
* Se crean normas con las cuales se hace
énfasis en los principios clásicos de la
administración
* Le proporciona gran importancia al logro
deobjetivos y resultados

salud y vigor fisico, inteligencia, cualidades morales,
cultura,conocimientos administrativos, conocimientos de
operaciones administrativas, comunicacion.
tecnica,
comercial ,financiera,
contable,
seguridad,
administrativa

planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar

La organización racional del
trabajo.

Principio de eficiencia de
Emerson.
Organización Lineal yfuncional, Linea
Staff y Comisiones, Comisiones o comités,

Estudio de la fatiga humana

division del trabajo, autoridad y respeto, unidad de mando, unidad de
direccion, subordinacion de trabajo,...