Mapa Mental De Empresas

INSTITUTO CONSORCIO CLAVIJERO

MATERIA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

MAESTRO: JUAN PABLO GARCIA CUEVAS

ALUMNO: JESUS ANGEL ROSADO RUIZ

GRUPO: 98

TEMA: NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

FECHA DE ENTREGA: DOMINGO 3 DE MARZO 2013

COCA COLA COMPANY, FEMSA
Corporativo coca cola company y femsa

Misión y visión: ser lideres reconocidos de la marca cocacola, que el mundo necesita, agregando valor a nuestros productos y servicios

* Identidad corporativa y Relaciones Externas (CIPAC)
* Liderazgo de clientes y liderazgo comercial
* Finanzas
* Recursos humanos
* Prácticas
* Tecnología de la información
* Legal
* Marketing
* Operaciones
* Envases e innovación
* Investigación y desarrollo
* Scientific& Regulatory Affairs (incl. Nutrition)
* Planificación Estratégica
* Cadena de suministro
* Technical & Quality


Clientes: son todos aquellos que lo solicitan



Marcas de coca cola company

Territorio: México, argentina, Brasil, Colombia, Venezuela, filipinas, estados unidos y Canadá.





Su funcionalidad: Coca-Cola FEMSA (KOF), es elmayor embotellador público de productos, a nivel mundial en términos de ventas, representando uno de cada diez productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Sirve a más de 310 millones de consumidores en nueve países de Latinoamérica y Filipinas, a través de una red de más de 2.5 millones de puntos de venta y más de 100 marcas de refrescos y bebidas no carbonatadas.


SISTEMA DE FUNCIONES DE MS. CONSTRUCTORES YARRENDAMIENTO
Dirección general y subdirección general




Somos un Grupo de Empresas de Servicios de Construcción Industrial y Arrendamiento, Enfocados a Satisfacer las Necesidades de Instalaciones Físicas y Logísticas de Clientes Nacionales Relacionados con la Construcción Urbana, Involucrándonos con un Trato Especializado y de Calidad, en un Sistema de Mejora Continua.

Clientes:grandes empresas y público en lo general

Productos: construcción de cualquier obra, arrendamiento de casa, terrenos, autos, bodegas, servicios de mantenimiento.

Territorio: estamos presentes en el 50% del país, nuestra base es Veracruz.

Departamentos: Subdirección administrativa de inmobiliaria, Subdirección de operaciones, Subdirección de construcción y arrendamiento, Gerente de finanzas yarrendamiento

Renovando la Construcción Tradicional en más de 600 Obras, y seguimos produciendo mas de 1000 obras al año

GRUPO BIMBO

ROBERTO SERVITJE
Presidente del Consejo de Administración.

Las ventas totales de Grupo Bimbo ascendieron a 41 mil 624 millones de pesos durante el último trimestre de 2011, lo que representó un incremento de 36.8 por ciento en comparación con el mismoperiodo del año anterior.

Pan blanco, pan integral, pan silueta, pan silueta con fibra, pan multigrano, pan multigrano linaza, pan doble fibra, thins integral, thins multigrano. Y recetas deliciosas que son nuestros postres

Jefe de cobranza, jefe de préstamos, jefe de ventas, jefe administrativo, jefe de producción, jefe de maquinaria, jefe de publicidad, jefe de sistemas, jefe de recursoshumanos

Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos. Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos son nuestra razón de ser.

Territorio: Asia, Oceanía, América del norte, sur, central, iberia.

Clientes: todo tipo de personas que gusten de nuestros productosCHEDRAUI
Lic. Antonio Chedraui Eguia
Director General

Nuestros servicios son: Monedero Electrónico Chedraui, Tarjeta de regalo, Envío de giros, Más garantía, Sistema de Apartado, Rasca y gana en Chedraui, Recarga de tiempo aire electrónico, Sorteos del Trébol, Pago de servicios y productos como: mayonesa, leche, azúcar, café, agua, refresco, arroz, frijol, entre otros con nuestra marca....