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UN BUEN GERENTE

El gerente debe poseer ciertas habilidades esenciales para ser competitivo dentro de su empresa, teniendo conocimiento, habilidades, valores y destreza es engeneral es lo que hace competitivo a un gerente; Cada habilidad representa un beneficio en su desempeño laboral y ayudará a evitar conflictos y/o contingencias que de presentarseentorpecerían la productividad; además debe brindar apoyo es la asesoría para eliminar cualquier incertidumbre, posibles errores, desconfianzas e inseguridad de sus empleados, lapaciencia le permite tomar el tiempo necesario para entender y actuar con cautela al tomar decisiones; esto le ayudara a disminuir cualquier grado de fracaso que le pueda causar lasdiferentes situaciones a las que se expone con un cargo gerencial. El involucramiento al trabajar con sus empleados le da un entendimiento mejor de lo que sucede con ellos. Mejora lacomunicación y le ayuda a anticipar posibles errores que sin involucrarse no percibiría, el respeto significa conocer, escuchar y actuar para generar un clima de confianza y solidez entreun equipo de trabajo.
La mutualidad hace que el gerente nunca pierda de vista los objetivos y la visión que comparte con la organización. Siempre debe enfocarse y basarse en ellospara la resolución de tareas y conflictos.
Puedo concluir que las habilidades que debe poseer un gerente deben ser más flexibles y desarrolladas con el tiempo y las situaciones que sepresenten día a día. Todas generan beneficios en la productividad de la gente así como seguridad, confianza y compromiso hacia el trabajo que realice ofreciendo siempre a sustrabajadores un ambiente agradable, ya que si este se da se verá muy beneficiada la productividad de la empresa y alcanzara el éxito, pues todo depende de un buen trabajo en equipo.