Mapa Mental Obrero Patronal

Páginas: 2 (292 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2012
Toda persona tienen derecho al trabajo digno y socialmente útil; creación de empleos y la organización social para el trabajo.
Toda persona tienen derecho al trabajo digno y socialmente útil;creación de empleos y la organización social para el trabajo.
Artículo 123 de la constitución:
Artículo 123 de la constitución:
Promulgación de la constitución de 1917
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Orígenes en la
Orígenes en la

Mapa mental

El arbitraje es un medio de solución de los conflictos colectivos de trabajo.

El arbitraje es un medio de solución de los conflictoscolectivos de trabajo.

Artículo 24 De la LFD, Artículo 31 y Arbitraje
Artículo 24 De la LFD, Artículo 31 y Arbitraje
Ley Federal del Trabajo
Ley Federal del Trabajo
Misión: Diseñar y desarrollarlas políticas y estrategias que aseguren la paz laboral en la empresa.

Misión: Diseñar y desarrollar las políticas y estrategias que aseguren la paz laboral en la empresa.

Ley Federal del TrabajoLey Federal del Trabajo
Complementarias al contrato individual de trabajo, son de carácter colectivo.
Complementarias al contrato individual de trabajo, son de carácter colectivo.
ReglamentoInterno
Reglamento Interno
*Contrato colectivo de trabajo
*Convenios
*Aplicaciones de la LFT.
*Administración de CCT.
*Eventualidades.

*Contrato colectivo de trabajo
*Convenios
*Aplicaciones dela LFT.
*Administración de CCT.
*Eventualidades.

Negociación
Negociación
Negociación colectiva en defensa de los intereses individuales o del resto de trabajadores.

Negociación colectiva endefensa de los intereses individuales o del resto de trabajadores.

Contrato Individual del Trabajo
Contrato Individual del Trabajo
Artículo 20
Artículo 20
*Eficiencia Jurídica.
*Producto deNegociación.
*Eficiencia Personal
*Eficiencia Jurídica.
*Producto de Negociación.
*Eficiencia Personal
Características
Características
Convenios colectivos: Acuerdos celebrados entre...
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