Mapa Mental

La Iniciativa, carga para algunos, permio para otros.

“¿Qué es la iniciativa?, Puedo definirla en pocas palabras: hacer, lo que se debe hacer, bien hecho; sin quenadie lo mande.” Extracto Carta a García.


En una empresa deportiva la iniciativa debe manifestarse en todo sentido, desde los altos mandos, hasta los jugadores que sepelean títulos y sueños en cada encuentro deportivo. La iniciativa es una herramienta, una habilidad que no todas las personas pueden desarrollar, esta diferencia a unapersona mediocre de una persona que realiza su labor con excelencia, no solo en el trabajo sino también en su vida personal, ayuda que un deportista alcance sus metas sinestar haciendo preguntas innecesarias, el deportista con iniciativa sigue su camino con decisión y con seguridad de que va a lograr lo que se propone sabiendo que ladisciplina es la clave para lograrlo y esforzándose por continuar sin que nadie le diga nada.
Pero también pasa con los empresarios, y más en la industria deportiva, ya que estaes una competencia desde la cancha o el coliseo en donde se realice un encuentro deportivo y la competencia continua en las oficinas directivas, de marketing y ventas. Elideal de una empresa es ganar pero lo debe hacer con empleados que cumplan con requisitos mínimos, y cabe destacar acá dentro de estos requisitos y llamémoslo tambiénhabilidades una en primordial, la iniciativa, esta es la que le da el impulso real a una empresa la que le mueve los grandes piñones de la misma para que funcione como unmotor en buen estado, es la gasolina que lleva a una empresa de un punto objetivo a otro. Sin esta cualquier empresa, familia, o persona estaría estancada en sí misma.