Mapa Rosario

PROGRAMA DE FORMACIÓN: Técnico en Recursos Humanos
CODIGO: 122121 FICHA: 578718
COMPETENCIA A EVALUAR

CÓDIGO: 291201027

NOMBRE: Preseleccionar candidatos de acuerdo a losparámetros de la organización.
RESULTADO (s) DE APRENDIZAJE A EVALUAR:

CÓDIGO: 29120102402



NOMBRE: Mapas de Procesos Selección de Perfiles

DATOS DEL APRENDIZ
PRIMER APELLIDO: OspinaSEGUNDO APELLIDO: Ortiz
NOMBRE: Mayuri
CLASE
NÚMERO DOCUMENTO
LUGAR EXPEDICIÓN

29.351.971
Candelarias ValleLISTA DE CHEQUEO PARA EVALUAR: DESEMPEÑO PRODUCTO

ACTIVIDAD PERFILES DE CARGO
Cordial saludo,
En esta actividadapreciado aprendiz usted debe de realizar un Mapa conceptual sobre el tema de descripción de perfiles de cargo y elaborar los perfiles teniendo en cuenta los documentos adjuntos de 3 cargos que ustedseleccione en una empresa.


JUICIO DE LA COMPETENCIA: CUMPLE AÚNNO CUMPLE
FECHA DE PROXIMA RECOLECCION DE ESTA EVIDENCIA: Día 13 Mes 02 Año 2014


_______________________________________ __MaryuriOspina Ortiz___________________________

FIRMA DEL GESTOR FIRMA DEL APRENDIZ


PERFIL DEL PUESTO DEPROFESOR:

ESCOLARIDAD: Título de profesor de educación primaria.
EXPERIENCIA: Haber desempeñado el puesto de profesor de grupo.
ACTITUD: Respeto, compromiso, y responsabilidad.

CARGO: Profesor deeducación primaria.
PUESTO: Director de grupo, profesor de 4to año.
ROL: Organizar y dirigir grupos, crear y proponer opciones de trabajo, resolver problemas, organizar y dirigir grupos.
FUNCION:...